Зарплати українців виходять з тіні, – Гетманцев

Голова податкового Комітету ВРУ Данило Гетманцев розповідає, що одним з помітних трендів 2023 року є відбілення заробітних плат. Примітно, що бізнес це робить самостійно на випередження тих негативних наслідків, які зарплати в конвертах тягнуть. Дуже важливою є і розʼяснювальна робота ДПС з бізнесом щодо цього питання. У Комітеті мають перші результати. У І кварталі минулого … Читати далі

Чи може роботодавець вимагати від працівника взяти відпустку за власний рахунок

Чи правомірною є вимога адміністрації до працівників написати заяви про відпуски без збереження заробітної плати? Згідно статті 19 Конституції органи державної влади їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Функції інспекції праці визначені у Конвенції № 81 1947 року про інспекцію праці … Читати далі

Зарплата у додатку 4ДФ

Відповідно до підпункту «б» пункту 176.2 ПКУ особи, які відповідно до ПКУ мають статус податкових агентів, зобов’язані подавати у строки, встановлені ПКУ для податкового кварталу, податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (з розбивкою по місяцях звітного … Читати далі

Кабмін оприлюднив зарплати міністрів

Фактично отримана Прем’єр-міністром України Шмигалем Д. А. заробітна плата становила 72413,52 гривні. Нарахована заробітна плата – 89954,68 гривні, у тому числі: – посадовий оклад – 85785,65 гривні; – заробітна плата за час відрядження – 4169,03 гривні. Сума утриманих податків складала 17541,16 гривні, у тому числі: – податок з доходів фізичних осіб – 16191,84 гривні; – … Читати далі

Працівник хворів у період відпустки без збереження зарплати: чи буде оплата лікарняного?

Чи виплачується допомога по тимчасовій втраті працездатності, якщо працівник хворів у період відпустки без збереження заробітної плати? Ні, за період тимчасової непрацездатності, яка настала під час відпустки без збереження заробітної плати, допомога по тимчасовій втраті працездатності не виплачується (стаття 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Як зміняться соцвиплати в 2024 році

Зарплати, пенсії, субсидії. Як зміняться виплати в 2024 році? Чи будуть гроші в держскарбниці на індексацію та підвищення? І головне – чи платитимуть своєчасно, якщо допомога наших міжнародних партнерів затримуватиметься? Про все це Олена Логінова розпитала Міністерку соціальної політики Оксану Жолнович. Олена Логінова, кореспондентка: Пані міністр, на початку хочу, щоб ви прокоментували кілька економічних показників. … Читати далі

Батько має двох (чи більше дітей) віком до 18 років, але одна (чи більше) із ним не проживає: що з правом на ПСП?

Чи має право на ПСП батько, який має двох (чи більше дітей) віком до 18 років, але одна (чи більше) із них проживає з дружиною від першого шлюбу? Відповідно до п.п. 169.1.1 ПКУ будь-який платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді … Читати далі

Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація за невикористані щорічні відпустки, що виплачується після звільнення

Відповідно до абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464), платниками ЄСВ, зокрема, є підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності … Читати далі

Щодо своєчасної виплати заробітної плати

Відповідно до ч. 1 ст. 94 КЗпП заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Згідно з частиною 5 статті 97 … Читати далі

Переведення працівника на нижче оплачувану посаду: чи треба зберігати середній заробіток?

Працівник погоджується на переведення на нижче оплачувану посаду, через те що посада на який він працює підлягає скороченню. Чи потрібно зберігати працівникові середній заробіток і протягом якого часу? Так, потрібно. Обов’язок роботодавця встановлений вимогами ст. 114 КЗпП, а саме: при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом … Читати далі