У 2024 році середня заробітна плата в Україні склала 21 473 грн.

Як пише Голова Податкового Комітету ВРУ Данило Гетманцев, Держстат повідомив, що у 2024 році середня заробітна плата в Україні склала 21 473 грн. Порівняно з 2023 роком середня зарплата зросла на 23,1%, помітно перевищивши минулорічну інфляцію (6,5%). Якщо порахувати у доларовому еквіваленті, торішня зарплата перевищила рівень, досягнутий в останній перед початком повномасштабної війни рік (2021 … Читати далі

Чи надається працівнику матеріальна допомога на оздоровлення за попередні роки?

Матеріальна допомога на оздоровлення є соціальною грошовою виплатою працівникам при наданні щорічної відпустки (або її частини) за відповідний робочий рік (статті 10 та 12 Закону України «Про відпустки» 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504) і надається один раз на рік. Щорічна основна відпустка надається працівнику на підставі його заяви або відповідно до … Читати далі

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернувся пан Олег (ім’я змінено), який працює в одному з міст Донецької області, що постійно перебуває під обстрілами з боку рф та якого роботодавець у зв’язку з нехваткою працівників, залучив до виконання обов’язків відсутнього працівника, але відмовився оплачувати додатковий обсяг роботи. … Читати далі

Ставка ЄСВ для працівника – особи з інвалідністю у резидента Дія-Сіті

Яку ставку єдиного внеску застосовує платник – резидент Дія Сіті, який у відповідний календарний місяць відповідає вимогам, визначеним п.п. 2, 3 частини першої, п. 10 частини другої ст. 5 Закону України від 15 липня 2021 року № 1667-ІX, при обчисленні мінімального страхового внеску для працівника – особи з інвалідністю? Згідно з частиною першою ст. 5 … Читати далі

За якою ставкою утримується військовий збір з зарплати поновлених працівників?

Відповідно до підпункту 1 підпункту 1.1 пункту 161 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» ПКУ платниками військового збору є особи, визначені пунктом 162.1 ПКУ, зокрема, фізична особа – резидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні. Підпунктом 1.4 пункту 161 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» ПКУ визначено, що нарахування, утримання та сплата … Читати далі

Інформування працівника про розміри оплати праці

Під час інформаційного відвідування одного з підприємств Благовіщенської громади фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області роз’яснила необхідність видачі розрахункових листків. Статтею 110 КЗпП встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про розміри оплати праці, про дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: загальна … Читати далі

Щорічна оплачувана перерва у гіг-спеціаліста: що з ЄСВ?

Чи є базою нарахування ЄСВ дохід гіг-спеціаліста у вигляді щорічної оплачуваної перерви, яка згідно з гіг-контрактом, укладеним між гіг-спеціалістом та резидентом Дія Сіті у порядку передбаченому Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», не є складовою винагороди за виконані гіг-спеціалістом роботи (надані послуги)? Преамбулою Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір … Читати далі

Як у сформованому листку непрацездатності змінити страхувальника

Відомості про трудові відносини працівника ґрунтуються на інформації з Реєстру застрахованих осіб, яка надходить із різних джерел, зокрема від Державної податкової служби. Роботодавцям до кабінету страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду надсилають сформований листок непрацездатності. Якщо на дату формування листка непрацездатності роботодавець припустився помилки в звітності, а саме: у повідомленні про прийняття на роботу працівника, у … Читати далі

Ким оплачується листок непрацездатності під час мобілізації

Якщо страховий випадок настав під час виконання державного обов’язку, така особа не набуває статусу застрахованої особи, бо на час мобілізації такі працівники увільняються від виконання обов’язків передбачених трудовим договором і за ними зберігається лише місце роботи та посада. Тобто в цей період працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус застрахованої особи. У цей період мобілізованим працівникам … Читати далі

Про особливості надання відпустки без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану

Згідно із роз`ясненнями Міністерства економіки України до Закону України від 01 липня 2022 року №2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» відпустка, яка передбачена ч. 4 ст. 12 Закону України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану (Закон №2136-IX), є новим видом відпустки без збереження заробітної плати, що … Читати далі