Чи буде відповідальність за порушення строків сплати за землю у період війни?

Чи застосовуються штрафні санкція і пеня за порушення правил сплати (перерахування) узгоджених сум грошових зобов’язань з плати за землю (земельного податку та орендної плати за земельні ділянки державної і комунальної власності) до СГ, який має можливість своєчасно виконати свій податковий обов’язок у період дії воєнного стану? Суб’єкт господарювання, який має можливість своєчасно виконувати податкові обов’язки … Читати далі

Коли можна відмовити працівнику у наданні відпустки?

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Порядок виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі військовослужбовців в період дії воєнного стану: коротко про головне

Воєнні питання та питання, пов’язані із військовослужбовцями зараз у топі запитуваних. Одне із таких стосується внесення змін до порядку виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі військовослужбовців у період дії воєнного стану про це піде мова далі: Чим врегульовано? –Наказ МОУ № 45 від 25.01.2023 «Про затвердження Порядку і умов призначення та виплати одноразової грошової … Читати далі

Пільги для учасників бойових дій та членів їх сімей

У зв’язку із повномасштабним вторгненням РФ на територію України, з’явилася велика кількість осіб, які є учасниками бойових дій. На сьогодні наша держава намагається підтримувати та допомагати тим героям, які захищають нашу країну. У зв’язку з чим на рівні законодавства були встановлені пільги для учасників бойових дій та членів їх сімей. Наразі є низка нормативно-правових актів, … Читати далі

Визначення підприємства критично важливим

Шановні аграрії! Щоб отримати статус критично важливого підприємства, зокрема, в галузі сільського господарств, необхідно відповідати трьом і більше критеріям, затверджених ПОСТАНОВОЮКабміну № 76, а саме: 1) загальна сума податків, зборів, платежів, нарахованих, утриманих та сплачених до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро; 2) сума надходжень … Читати далі

Звільнення працівника під час декретної відпустки в умовах воєнного стану

Чи можна звільнити працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з ініціативи роботодавця під час дії воєнного стану? Роз’яснює юристка Чернівецького місцевого центру з надання БВПД Інна Гавринюк. Це питання регулюють Кодекс законів про працю України, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та Закон … Читати далі

Бізнесу слід ретельно перевіряти своїх контрагентів

Народний депутат Ніна Южаніна повідомила, що за даними Опендатабот, в Україні все ще залишаються бізнеси, які контролюються громадянами рф. Згідно з Реєстром акціонерів наразі відомо про 41 акціонерне товариство, яке належить власникам з рф, з яких 32 компанії продовжують працювати на території України. Серед компаній, що контролюються громадянами рф, такі бізнеси, як «Укренергоатом», «Укргазпром», «Втб-банк», … Читати далі

Уряд уточнив положення про дію ліцензій у період воєнного стану

Внесено зміну до пункту 1 постанови КМУ від 18.03.2022 р. №314 «Деякі питання забезпечення провадження господарської діяльності в умовах воєнного стану». Передбачено, що положення постанови, відповідно до якого строки дії діючих строкових ліцензій та документів дозвільного характеру автоматично продовжуються на період воєнного стану та три місяці з дня його припинення чи скасування, а періодичні, чергові … Читати далі

Уряд закликає роботодавців працевлаштовувати внутрішніх переселенців

Працевлаштовувати внутрішніх переселенців. До цього закликала Віце-прем’єр-міністр – Міністр з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій Ірина Верещук під час прямого включення на єдиному телемарафоні новин. Вона додала, що робота для ВПО буде серед пріоритетних завдань влади цьогоріч. «Якщо минулого року нашим пріоритетом було евакуювати та стабілізувати переселенців, то цього року наш фокус – це інтеграція … Читати далі

Чи можливо звільнити працівника, який відмовився працювати у зв’язку зі зміною істотних умов праці в період воєнного стану?

Відповідно до ст.3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 КЗпП, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов. Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах та повідомив про це … Читати далі