Працівник за кордоном: чи можна звільнити за прогул?

Працівник знаходиться за кордоном та відмовляється повертатися до робочого місця. Чи може роботодавець звільнити такого працівника за прогул? Так, але з обов’язковим дотриманням процедури, визначеної законодавством. Слід звернути увагу, що у період дії воєнного стану не може вважатися прогулом відсутність працівника на робочому місці, що розташоване на територіях активних бойових дій.

Уряд розширив можливості для надання статусу дитини, яка постраждала від війни

1 вересня 2025 року Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до порядку надання статусу дитини, яка постраждала внаслідок воєнних дій та збройних конфліктів. Статус можна буде отримати не лише за місцем внутрішнього переміщення, а й за місцем звернення або за місцем виявлення дитини місцевими органами виконавчої влади чи органами місцевого самоврядування. «Наразі статус постраждалих від війни … Читати далі

Де можна витратити «Пакунок школяра»: запрацював онлайн-дашборд

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України спільно з Державною службою України у справах дітей запустили в тестовому режимі інтерактивну мапу. Цей інструмент дозволить знайти магазини, де доступна оплата в межах програми «Пакунок школяра». У межах другого траншу було профінансовано виплати для майже 18 тисяч родин. Станом на сьогодні, 5 вересня, загалом допомогу вже нараховано … Читати далі

Як сплатити штраф у Резерв+: роз’яснення Міноборони

На початку липня у мобільному застосунку Резерв+ запрацював сервіс сплати штрафу за неуточнення даних вчасно. Відтоді функціонал розширювали, і наразі у такий спосіб можна сплатити штрафи вже за дев’ять видів порушень правил військового обліку. Міністерство оборони пояснює, як це працює, та відповідає на найпоширеніші запитання. За які порушення можна сплатити штраф в Резерв+? Зараз у … Читати далі

Зміни у звільненні від сплати адміністративного збору для внутрішньо переміщених осіб

13 серпня 2025 року Урядом прийнято постанову № 966 «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 6 березня 2022 р. № 209» (далі – Постанова). Постановою встановлено низку пільг для внутрішньо переміщених осіб, громадян, які зареєстровані або задекларовані на тимчасово окупованих територіях чи територіях, де ведуться активні бойові дії, а також для юридичних … Читати далі

Боді-камери для працівників ТЦК та СП: як це працює

З 1 вересня стартувала важлива ініціатива Міністерства оборони України у сфері мобілізаційних заходів – обов’язкове використання представниками ТЦК та СП, які працюють в групах оповіщення, нагрудних боді-камер. Її мета – забезпечити максимальну прозорість і законність мобілізації, підвищити відповідальність як представників центрів комплектування, так і військовозобов’язаних громадян. Також Міноборони розпочало розбудову спеціальної ІТ-системи, яка дозволить уніфікувати … Читати далі

Уряд запустив програму грантів у розмірі до 1 млн грн для креативних індустрій

26 серпня Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 1053 «Про внесення змін до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу». Про це повідомляє Міністерство культури та стратегічних комунікацій України. Документ, розроблений МКСК, розширив можливості для підприємців у сфері креативних індустрій, а саме: — для підприємців у сфері культури та креативних індустрій збільшено максимальний … Читати далі

Гранти для компаній, які здійснили або планують релокацію

Гранти для компаній, які здійснили або планують релокацію від Європейського банку реконструкції та розвитку ЄБРР продовжує надавати допомогу компаніям, які вже перемістилися або ще планують релокацію з постраждалих від повномасштабної війни територій у межах України. Програма покриває витрати, які не були відшкодовані іншими джерелами, зокрема: – транспортування обладнання, сировини та готової продукції; – пакування, демонтаж, … Читати далі

Чи можна встановити випробувальний термін для молодого спеціаліста?

Чи можна встановити випробування для молодого спеціаліста, якого прийняли на роботу після закінчення вишу? Відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України (КЗпП), у мирний час для випускників закладів вищої освіти під час першого працевлаштування випробувальний термін не встановлюється. Це гарантія для молодих спеціалістів, яка має на меті полегшити їхній старт у професійному житті. … Читати далі

Переносити вихідні та робочі дні у період воєнного стану можна: роз’яснення Держпраці

Лист Держпраці від 27.08.2025 № Ц/2/2178-38-25 – тут міститься роз’яснення щодо перенесення вихідних під час воєнного стану в рамках статті 67 КЗпП та Закону № 2136-IX. Лист Держпраці_27_08_2025_Ц22178_38_25 (Завантажити) Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці розглянуло запит щодо того, чи застосовується правило перенесення вихідних і робочих днів у період дії воєнного стану, та … Читати далі