Чи порушують платники ЄП умови «спрощенки», зберігаючи пальне для власних потреб за наявності ліцензії?

Податківці нагадують, що види діяльності, за умови здійснення яких фізичні особи – підприємці не можуть бути платниками єдиного податку першої – третьої груп, визначені п. 291.5 ПКУ. Зокрема, не можуть бути платниками єдиного податку першої – третьої груп суб’єкти господарювання, які здійснюють виробництво, експорт, імпорт, продаж підакцизних товарів (крім роздрібного продажу паливно-мастильних матеріалів в ємностях … Читати далі

Чи можна прийняти на роботу особу, яка перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку?

Чи має право роботодавець прийняти на роботу особу, яка перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку? У Держпраці відповіли, що так, роботодавець має право прийняти на роботу таку особу за умови віднесення роботодавця до підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України … Читати далі

У Дії запрацювала нова можливість бронювання працівників ОПК

13 березня на порталі Дія запрацювала нова можливість, яка дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критично важливим для потреб Збройних Сил України тимчасово бронювати працівників, у яких ще не завершено або потребує уточнення військовий облік. Це бронювання строком до 45 календарних днів дає час працівникам врегулювати свої облікові дані, а підприємствам – безперервно забезпечувати виконання оборонних … Читати далі

Звільнення мобілізованих працівників за строковими договорами: що каже Верховний Суд

Після запровадження воєнного стану та проведення загальної мобілізації в Україні з’явилося чимало трудових спорів, пов’язаних із гарантіями для працівників, яких призвали на військову службу. Одне з найпоширеніших запитань: чи може роботодавець звільнити мобілізованого працівника, якщо строк його трудового договору закінчився під час служби? На практиці це питання виникло через поєднання двох норм трудового законодавства. З … Читати далі

Накази про призупинення трудових договорів: незабаром деякі з них автоматично втратять силу

14 березня 2026 року набувають чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (Закон № 4412). Зміни стосуються, зокрема, порядку призупинення дії трудових договорів. Що змінюється 1. Обмежується тривалість призупинення трудового договору. Призупинення більше не може тривати до закінчення або припинення воєнного стану. Дія трудового договору може бути призупинена не … Читати далі

У Реєстрі збитків з’явилася нова категорія для ФОПів!

Відтепер фізичні особи-підприємці можуть подати заяву до міжнародного Реєстру збитків (RD4U) у новій категорії — А3.5 «Втрата приватного підприємництва». Хто може подати заяву? Ви були чи є ФОПом і втратили прибуток або змушені були припинити фактичну діяльність після 24 лютого 2022 року внаслідок: бойових дій або окупації (зупинка роботи через небезпеку); руйнування майна (пошкодження приміщення … Читати далі

Примусове стягнення аліментів, як подати документи?

МІНЮСТ Своєчасне отримання аліментів є гарантією належного утримання дитини. Якщо рішення суду не виконується добровільно, закон передбачає механізм примусового стягнення. Які документи потрібно подати до органу виконавчої служби або приватного виконавця, яким чином це можна зробити та які строки відкриття провадження, передбачені законодавством – роз’яснює Міністерство юстиції України. Які документи необхідно подати до органу виконавчої … Читати далі

Розмір грошової компенсації для військовослужбовців ЗСУ за піднайом житла в 2026 році!

Міністерство оборони визначило розміри грошової компенсації для військовослужбовців Збройних Сил України за піднайом (найом) ними житлових приміщень за місцем проходження служби. Відповідно до рішення оборонного відомства (від 24.02.2026 N2385/з) розмір відповідної грошової компенсації у 2026 році встановлений на рівні: у місті Київ – 4 560 грн; в обласних центрах – 3 420 грн; в інших … Читати далі

Призупинення дії трудового договору: нові правила з 14 березня 2026 року

З 14.03.2026 року починають діяти зміни до статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX. Вони суттєво змінюють підхід до призупинення дії трудового договору. Ключова ідея змін — призупинення за ініціативою однієї сторони більше не може бути необмеженим у часі. Що саме змінюється? Обмеження загального строку — не більше … Читати далі

Рентна плата за спецвикористання води: хто сплачує та що з дозволами під час воєнного стану

Відповідно до п. 255.1 ПКУ платниками рентної плати за спеціальне використання води є: первинні водокористувачі – суб’єкти господарювання незалежно від форми власності: юридичні особи, їх філії, відділення, представництва, інші відокремлені підрозділи без утворення юридичної особи, постійні представництва нерезидентів, а також фізичні особи – підприємці, які використовують та/або передають вторинним водокористувачам воду, отриману шляхом забору води … Читати далі