Кабмін ухвалив рішення, яке вдосконалює та уточнює порядок призначення та виплати одноразової грошової допомоги постраждалим на об’єктах критичної інфраструктури внаслідок військової агресії російської федерації проти України. Розмір одноразової допомоги становить: 800 тис. грн для осіб з інвалідністю I групи, 500 тис. грн — II групи, 200 тис. грн — III групи та 1 млн грн … Читати далі
Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке вдосконалює та уточнює порядок призначення та виплати одноразової грошової допомоги постраждалим на об’єктах критичної інфраструктури внаслідок військової агресії російської федерації проти України. Розмір одноразової допомоги становить: 800 тис. грн для осіб з інвалідністю I групи, 500 тис. грн — II групи, 200 тис. грн — III групи та 1 … Читати далі
Зміст статті: Нові контракти з чіткими термінами служби Піхотно-штурмовий контракт Бойовий контракт Базовий контракт Додаткові виплати за новими контрактами Відстрочки після контракту Контракти на 6+, 10 та 14 місяців Контракти на 24 місяці Автоматичні переведення в межах корпусу через Армія+ Тимчасове вікно для добровільного повернення із СЗЧ у новий спосіб 100 днів на спрощене повернення … Читати далі
З 1 липня малий і середній бізнес зможе отримати дешевші кредити на відновлення зруйнованого або пошкодженого майна за програмою «Доступні кредити 5-7-9%». Ставка за такими кредитами становитиме 0,1% упродовж перших двох років. Надалі вона становитиме 5%, 7% або 9% залежно від сегменту бізнесу та створення нових робочих місць. Максимальна сума — до 150 млн грн. … Читати далі
Волинський обласний ТЦК та СП нагадує керівникам підприємств, установ та організацій про необхідність подання інформації до ТЦК та СП відповідно до пункту 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 №1921. До ТЦК та СП необхідно надати відомості про: наявні транспортні засоби та техніку; їх технічний стан; працівників, які керують або … Читати далі
Відповідно до статті 187 КЗпП неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, установленими законодавством України. Згідно зі статтею 188 КЗпП не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. За згодою … Читати далі
Під час дії воєнного стану військовослужбовці можуть отримувати додаткову та одноразову винагороду, зокрема за участь у бойових діях, виконання спеціальних завдань на тимчасово окупованій території тощо. Додаткова винагорода у розмірі 100 000 грн на місяць Виплачується військовослужбовцям, які: беруть безпосередню участь у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення … Читати далі
Підприємства та організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю можуть продовжувати користуватися звільненням від оподаткування ПДВ, навіть у разі завершення строку дії відповідного дозволу під час воєнного стану. Відповідно до законодавства, дозволи на право користування пільгами з оподаткування, строк дії яких закінчився у період воєнного стану, продовжуються на весь період його дії та ще протягом двох … Читати далі
Верховний Суд у постанові від 20 травня 2026 року у справі № 334/4889/24 сформував важливу правову позицію щодо трудових відносин в умовах тимчасової окупації та воєнного стану. Суд розглянув спір між працівницею комунального медичного закладу та роботодавцем щодо виплати належних сум при звільненні. Працівниця була змушена залишити місце проживання після окупації міста Токмак Запорізької області … Читати далі
У чому полягає відмінність між звільненням за угодою сторін і припиненням трудових відносин з ініціативи працівника (за власним бажанням)? Законодавець розрізняє припинення трудового договору за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП) та з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП). Так, згідно з частиною першою статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, … Читати далі