Відпустки

Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?

Автор

Таке запитання виникло в продавчині закладу торгівлі. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 127 КЗпП, відрахування з заробітної плати для покриття заборгованості працівників підприємству, де вони працюють, можуть провадитись за наказом чи роботодавця, якщо працівник звільняється до закінчення того робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, за … Читати далі

Яким чином підприємець I-ІІ групи подає заяву на щорічну відпустку або лікарняний?

Автор

Про період щорічної відпустки і терміни тимчасової втрати працездатності з обов’язковим додаванням витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності (ЕРЛН) слід подавати за заявою в довільній формі. Від 01.10.2021 р. для всіх закладів охорони здоров’я передбачено формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність у Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я. Інформацію про сформований листок непрацездатності … Читати далі

Чи має мобілізований працівник право на компенсацію за невикористану відпустку

Автор

До інспектора Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся військовослужбовець Олександр (ім’я змінене) та попросив роз’яснити, чи правомірно йому відмовляє керівництво підприємства у виплаті грошової компенсації за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. Олександр призваний на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період 15 жовтня 2024 року. Після увільнення від роботи у … Читати далі

Порядок надання відпустки для догляду за дитиною й зарахування її до стажу роботи

Автор

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері повністю або частково в межах установленого періоду та оформлюється наказом чи розпорядженням роботодавця. Цю норму статті 181 КЗпП роз’яснили, відповідаючи на запитання працівниці закладу торгівлі, посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони звернули увагу, що така відпустка зараховується як до … Читати далі

Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Автор

Чи має право вагітна жінка приєднати щорічну основну і додаткову відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? Так, має право. У разі надання жінкам відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи … Читати далі

Уряд змінив порядок виплат сім’ям загиблих військових та поліцейських

Автор

Внесено зміни до Порядку виплати грошової компенсації за невикористані дні відпусток членам сімей військовослужбовців та поліцейських у разі їх загибелі (смерті). Передбачено, що у році загибелі (смерті) військовослужбовців Збройних Сил, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міноборони, Національної гвардії, Держприкордонслужби, Управління державної охорони, Держспецзвʼязку, Держспецтрансслужби та поліцейських Нацполіції для визначення розміру грошової компенсації щорічної … Читати далі

Подання заяви щодо періоду щорічної відпустки, заяви щодо терміну тимчасової втрати працездатності платниками ЄП 1 та 2 груп

Автор

В який термін та за якою формою ФОП – платники ЄП першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб, подають до контролюючого органу заяву щодо періоду щорічної відпустки або терміну втрати працездатності та чи потрібно сплачувати ЄП за ці періоди? Згідно з пп. 295.1 та 295.2 ПКУ платники єдиного податку першої і другої … Читати далі

Відпустка за власний рахунок з ініціативи роботодавця

Автор

Чи має право роботодавець змушувати працівника піти у відпустку за власний рахунок під час воєнного стану? Законодавством України не визначено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Звертаємо увагу, що оформлення відпустки без збереження заробітної плати за ст. 25, 26 Закону України «Про відпустки» є правом працівника, а не обов’язком.

Працівник захворів у відпустці: чи оплачувати лікарняні?

Автор

Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці? Згідно з статтею 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки повинні бути … Читати далі

Право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років

Автор

Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Крім матері або батька дитини, ця відпустка може бути використана повністю або частково також: бабою, дідом; іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною; особою, яка всиновила … Читати далі