Відпустки

В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?

Автор

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимогстатті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки таким категоріям працівників (крім працівників, щозалучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури): 1) матері або батьку, який виховує дітей … Читати далі

Комітет Ради підтримує зміни у правилах надання відпусток

Автор

Комітет з питань молоді і спорту рекомендує Верховній Раді України прийняти за основу проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань, (реєстр. № 8313). Проектом Закону вносяться зміни до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про відпустки» та інших Законів України, якими … Читати далі

Чи можна зараз використати відпустку за минули роки?

Автор

Чи можуть працівники піти в щорічну оплачувану відпустку або отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням воєнного стану в Україні? Відповідно законів про працю України громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються … Читати далі

Грошова компенсація за невикористану додаткову відпустку учаснику бойових дій при звільненні з військової служби

Автор

У разі звільнення учасника бойових дій з військової служби повинна нараховуватись грошова компенсація за невикористані календарні дні додаткової відпустки як учаснику бойових дій . Відповідно до статті 16-2 Закону України “Про відпустки” та статті 12 Закону України“Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”учасникам бойових дій,надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних … Читати далі

Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення

Автор

Порядок оплати надання відпусток визначений Законом «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504 (далі – Закон про відпустки) та КЗпП. Замінити відпускні на компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника заборонено (ст.2 Закону про відпустки). Однак, відповідно до ст.24 Закону про відпустки, за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої … Читати далі

Відпустки в умовах воєнного стану

Автор

Управління інспекційної діяльності у Харківській області Південно – Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці повідомляє, що у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік. Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, надання не … Читати далі

Відпустка для військовослужбовців під час дії воєнного стану

Автор

У зв’язку із дією на території України воєнного стану військовослужбовці стикнулися із тим, що отримати відпустку вони мали змогу лише за сімейних обставин та інших поважних причин. Проте, 23 грудня 2022 року набрав чинності Закон «Про внесення зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», … Читати далі

Прийнято Закон щодо надання військовослужбовцям відпусток під час дії воєнного стану

Автор

Народний депутат Ярослав Железняк повідомив, що ВРУ схвалила в цілому законопроект № 8081 щодо надання військовослужбовцям відпусток під час дії воєнного стану ЗА – 269 депутатів Він передбачає, що: ►в особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися частина щорічної основної відпустки, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин … Читати далі