Трудові відносини

В Україні хочуть зменшити податкове навантаження на випадки страхування життя і здоров’я волонтерів

Автор

13 вересня у Верховній Раді зареєстрували проект Закону України № 10040 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо підтримки волонтерської діяльності в умовах воєнного стану». Його мета – визначити сприятливе податкове законодавство для поширення практики страхування життя та здоров’я волонтерів неприбутковими організаціями, які їх залучають до своєї діяльності. Під час війни і при значній … Читати далі

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

Автор

У такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за погодженням військової адміністрації). Такий припис є обов’язковим до виконання роботодавцем протягом 14 календарних … Читати далі

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника у період воєнного стану

Автор

На теперішний час трудові правовідносини регулюються, не тільки Кодексом законів про працю (далі – КЗпП), а й Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ, із змінами, (далі – Закон № 2136-ІХ). КЗпП забороняє звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування … Читати далі

Надання навчальної відпустки у період простою

Автор

За нормами статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах … Читати далі

Cплата ПДФО за працівників при зміні протягом року місцезнаходження філії

Автор

Відповідно до п. 66.3 ПКУ у разі проведення державної реєстрації зміни місцезнаходження або місця проживання платника податків, внаслідок якої змінюється контролюючий орган, в якому на обліку перебуває платник податків (далі – адміністративний район), а також у разі зміни податкової адреси платника податків, контролюючими органами за попереднім та новим місцезнаходженням (місцем проживання) платника податків проводяться процедури … Читати далі

Трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми

Автор

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. На прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину до 14 років, дитину з інвалідністю або … Читати далі

Виплата зарплати із готівки, яка надійшла, як фіндопомога або внесок до статутного фонду

Автор

Чи можна виплатити заробітну плату із готівки, яка надійшла в результаті отриманої/повернутої фінансової допомоги, внесків до статутного фонду? Установа/підприємство має право зберігати в касі готівку для виплат, які належать до фонду оплати праці та здійснюються за рахунок готівкової виручки, понад установлений ліміт каси протягом трьох робочих днів з дня настання строків цих виплат у сумі, … Читати далі

Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні за певних умов

Автор

Чи має право роботодавець звільнити особу передпенсійного віку при скороченні? Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП. У частині другій статті 49-2 КЗпП зазначено, що при вивільненні працівників у … Читати далі

Додаткова соцвідпустка при зміні місця роботи

Автор

У Держпраці роз’яснили права працівниці, яка прийшла на роботу у лютому 2023 року і є одинокою матір`ю та претендує на отримання додаткової соціальної відпустки відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки». У довідці з попереднього місця роботи зазначено, що працівниця не скористалася цією відпусткою у 2023 році та не вказано щодо компенсації за неї … Читати далі

Зарахування до стажу період служби в армії

Автор

Зарахування до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах періоду служби в армії.%/d% В Україні певним категоріям осіб порівняно з іншими особами надаються встановлені законодавством переваги (пільги), які можуть полягати у наділенні цих осіб додатковими гарантіями. Пільги встановлюються з метою соціального захисту окремих категорій громадян та надаються на рівних … Читати далі