Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно? У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збереження заробітної плати, що надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством (ст. ст. … Читати далі
Фахівці Держпраці роз’яснили, що, відповідно до статті 173-3 КЗпП України, в трудовому договорі, укладеному з домашнім працівником, обов’язково мають бути вказані: 1) прізвище, ім’я, по батькові та адреси роботодавця й домашнього працівника; 2) місце роботи; 3) дата початку дії трудового договору, а в разі укладення строкового трудового договору – строк його дії; 4) опис виду … Читати далі
Відповідно до підпункту 165.1.9 ПКУ, до загального місячного чи річного оподатковуваного доходу працівника не включається вартість спеціального (форменого) одягу та взуття, наданих роботодавцем у тимчасове користування особам, які перебувають з ним у трудових відносинах. Порядок забезпечення, перелік і граничні строки використання такого одягу, взуття та інших засобів індивідуального захисту визначаються КМУ та/або галузевими нормами безоплатної … Читати далі
Звільнення працівника у 2025 році – як правильно провести? Підстави (ст. 36 КЗпП, ст. 38 КЗпП), компенсація за відпустку, об’єднана звітність до ДПС, кадрові документи. Визначення підстави звільнення Перший і ключовий крок — правильно визначити підставу звільнення відповідно до КЗпП. Найпоширеніші варіанти: за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП); за власним бажанням (ст. 38 … Читати далі
Через портал ПФУ подано заяву-розразунок на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Статус “Не прийнято”. У чому причина? Статуси При поданні та розгляді заяви-розрахунку на лікарняні можливі такі статуси: Редагується Прийнято В опрацюванні Не прийнято В роботі Відправлено на оплату Частково отримано в банку Отримано в банку Частково опрацьовано в банку Оплачено Помилка опрацювання в банку … Читати далі
В магазині, у відділі де я працюю під час інвентаризації виявили товари з кінцевим строком придатності, терміни зберігання яких минули. Керівництво вимагає від працівників відділу оплатити товар до кінця дня. Тим, хто не оплатить, погрожують звільненням. Чи законно це? Дії посадових осіб роботодавця не забезпечують дотримання гарантій при покладанні матеріальної відповідальності на працівників, що встановлені … Читати далі
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності, що передбачено ч.1 ст. 23 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами. Страхувальник здійснює контроль за правильністю нарахування і своєчасністю … Читати далі
Відповідно до частини другої статті 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан … Читати далі
Зберігаємо фахівців, захищаємо економіку: до 100% бронювання для прифронтового бізнесу Нові правила бронювання запрацювали. Відтепер критично важливі підприємства в ключових сферах — енергетики, зв’язку, медицини, транспорту, забезпечення війська, виробництва товарів першої необхідності — зможуть забронювати 100% працівників. Завдяки цьому ваші працівники збережуть робочі місця, а підприємство надалі працюватиме, підтримуючи економіку та стійкість регіону. Хочете збільшити … Читати далі
Кількість пропозицій на Єдиному порталі вакансій (об’єднує пропозиції Державної служби зайнятості та провідних комерційних сайтів з пошуку роботи) становила 241 тис. на початку серпня, а шукали нову роботу за допомогою Служби зайнятості 132 тис. осіб. Про це повідомляє департамент комунікацій Державної служби зайнятості. Кадрові консультанти Служби зайнятості пропонують шукачам роботи вакансії не тільки зі своєї … Читати далі