За який період виплачується компенсація за невикористану відпустку при звільненні у 2025 році? Компенсація за невикористану відпустку при звільненні у 2025 році виплачується за всі дні невикористаної щорічної відпустки, на які працівник набув право за останній відпрацьований робочий рік. Це стосується як основних, так і додаткових щорічних відпусток, зокрема за стаж державної служби. А також … Читати далі
Відповідно до статті 2 Закону України від 06 липня 1995 року № 265/95-ВР «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» місце проведення розрахунків – місце, де здійснюються розрахунки із покупцем за продані товари (надані послуги) та зберігаються отримані за реалізовані товари (надані послуги) готівкові кошти, а також місце отримання покупцем … Читати далі
Про це запитала працівниця закладу торгівлі, в якому проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Інспектори праці роз’яснили, що День української державності, який відзначається 15 липня, є державним святом в Україні. В мирний час цей день був би вихідним. Однак у період дії воєнного стану норми статті 73 Кодексу законів про працю … Читати далі
Ні, не може. Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі. Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено. Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.
Які найпоширеніші помилки при скануванні та оцифруванні трудових книжок і передачі до ПФУ? Що робити, якщо “Запис скасовано”? Як виправити помилку? З 10 червня 2021 року діє Закон України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Цей документ передбачає перехід від паперових … Читати далі
Як включати премію чи винагороду за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних: приклад 2025 року? Загальні правила Річну премію (винагороду) включаємо до середньої зарплати пропорційно до відпрацьованих днів у кожному місяці протягом 12-місячного періоду, починаючи з місяця нарахування. Якщо рік, за який нарахована премія, відпрацьований не повністю, у розрахунку враховується лише частина винагороди, пропорційна … Читати далі
Чи може іноземець шукати роботу в Україні, якщо багато років живе в нашій країні і має посвідку на проживання? Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, можуть працевлаштуватися так само, як і громадяни. Якогось окремого дозволу їм отримувати не потрібно. Такий порядок визначає Закон України «Про зайнятість населення». Закон України «Про правовий … Читати далі
В умовах воєнного стану сигнали повітряної тривоги стали частиною щоденного життя мільйонів українців. Їх оголошення впливає не лише на безпекову ситуацію, а й на різні сфери повсякденного життя. У цьому матеріалі відповідаємо на типові запитання: чи можна залишати робоче місце під час тривоги, як у таких випадках оплачується робочий час, чи дозволено пересування містом під … Читати далі
Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки … Читати далі
Працівника звільняють в липні 2025 року за скороченням штату. Як розрахувати вихідну допомогу в розмірі середньомісячної зарплати? Для розрахунку вихідної допомоги при звільненні у зв’язку зі скороченням штату, потрібно визначити середньомісячний заробіток працівника. Розрахунок середньої заробітної плати для визначення суми вихідної допомоги здійснюється відповідно до Порядку № 100, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100. … Читати далі