Трудові відносини

Чи буде надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами жінці, з якою підприємство призупинило дію трудового договору?

У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору(стаття 12 Закону України“Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”). Роботодавець має відновити вагітну жінку на роботі з … Читати далі

Переведення працівника на іншу роботу без його згоди

КЗпП передбачає, що тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою. Про це під час інформаційного семінару в Петро-Михайлівській сільській раді Запорізького району нагадали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони також звернули увагу на умови, за яких працівника можна перевести без його згоди: – переведення можливе … Читати далі

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?

Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 77-3 КЗпП) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпустку мають батько дитини або чоловік, дружина якого народила дитину, або інші родичі (якщо мати або батько дитини … Читати далі

Які існують пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: – при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; – інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк; – при скороченні чисельності або штату переважне право залишитися на … Читати далі

Для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд?

Медичний огляд обов’язковий для наступних категорій працівників: зайнятих на важких роботах; роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; на роботах, де є потреба у професійному доборі; осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності).

Пенсіонерів в Україні чекає бальна система нарахування пенсій

Наступного року Уряд запускає нову пенсійну реформу. Її мета — забезпечити, щоб кожен український пенсіонер мав солідарну пенсію не нижче за 30% його середньої заробітної плати протягом життя. Разом з накопичувальною складовою — це буде не менше 50%. З 1 березня 2024 року вже вдруге під час великої війни ми проведемо індексація пенсій. Наступного року … Читати далі

25 вересня доступ до ЕЦП від ДПС буде обмежено

Узв’язку із проведенням обслуговування програмно-технічного комплексу Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг ДПС повідомляє, що 25.09.2023 з 21 год. 00 хв. до 23 год. 00 хв. можливі часткові обмеження доступу до електронних сервісів.

Запровадження штрафів за затримку виплати зарплати

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів вважає за доцільне розпочати роботу над розв’язанням питання своєчасної виплати заробітної плати в Україні, у зв’язку з чим рекомендував Верховній Раді прийняти за основу Проект Законувід 19.07.2023 р. № 9510 «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення захисту вимог працівників щодо … Читати далі

Повітряна тривога – це поважна причина для прогулу?

І так і ні. В залежності від обставин та дій працівника. Статистика: – з початку війни зафіксовано 30 тис. тривог по Україні; – за вересень 2023 року – 150 тривог; – середня тривалість тривоги – 55 хв.; Робочий день у працівника зазвичай 8 годин. І за таких частих тривог працівник може бути відсутній на роботі … Читати далі

Працівник не повернув аванс за відрядження, яке було відмінено: яка відповідальність?

Яка відповідальність передбачена за неповернення протягом трьох днів авансу, виданого працівнику перед відрядженням, яке було відмінено? Згідно з пунктом 19 розділу ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ від 29 грудня 2017 року № 148, готівка видається під звіт: 1) на закупівлю сільськогосподарської продукції та заготівлю вторинної … Читати далі