На сайті Мінекономіки оприлюднено проєкт постанови КМУ “Деякі питання подання звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном”. Проєкт акта розроблено з огляду на необхідність виконання абз. 3 пункту 3 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 20 березня 2023 року № 2982-IX “Про внесення змін до деяких … Читати далі
Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки, аналог паперової трудової книжки. Ведення електронної трудової книжки дозволить удосконалити облік трудової діяльності, зменшити паперовий документообіг, дасть змогу працівникам будь-коли перевірити свій страховий стаж, а в майбутньому – це дасть можливість автоматично вийти на пенсію без візиту до Пенсійного фонду. Роботодавець зобов’язаний … Читати далі
Відповідно до статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пенсіонер (застрахована особа) має повідомляти органам Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, зокрема, статусу «працюючий»/»непрацюючий» у разі працевлаштування чи звільнення з роботи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення. З цією вимогою кожен пенсіонер ознайомлюється при оформленні пенсії, підписуючи заяву … Читати далі
Згідно ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (в редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № № 2352-IX) призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним … Читати далі
Чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою? Та чи можна скористатися невикористаними днями щорічної відпустки замість відпустки без збереження заробітної плати? Інспектором праці надано роз’яснення, що законодавством України встановлені державні гарантії права на відпустки працівників, визначено умови, тривалість і порядок надання їх працівникам. Чинне законодавство містить дві норми, які … Читати далі
Постановою КМУ від 11.07.2023 р. № 743 внесено зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 р. № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час», а саме: у Порядку та критеріях визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування … Читати далі
Відповідно до частини першої статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі Закон 2136) нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури(в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності … Читати далі
Якщо підприємець отримав грант, витратив кошти на придбання обладнання, найняв працівників, а його призвали захищати Батьківщину, він не мусить у цьому випадку повертати отримані за грантом кошти. Відповідно допункту 20 Порядку, у разі призову отримувача на військову службу під час мобілізації, що підтверджується відповідними документами та заявою на ім’я керівника регіонального центру зайнятості, виконання обов’язкової … Читати далі
Добровільність укладення колективних договорів передбачена Законом №3356, що відповідає положенням Конвенцій Міжнародної організації праці «Про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів» від 1.07.1949 № 98 (ратифікована Україною 14.09.1956) ; «Про сприяння колективним переговорам» від 19.06.1981 № 154 (Конвенцію ратифіковано Постановою ВР № 3932-XII від 04.02.94) , «Про захист прав представників працівників на … Читати далі
Президент України Володимир Зеленський підписав ухвалений Верховною Радою Закон «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо вдосконалення законодавства у сфері міграції»№ 4411, що стане суттєвим важелем впливу на неврегульованих мігрантів та сприятиме запобіганню та протидії нелегальній міграції в Україні. Головною метою законодавчої ініціативи є вдосконалення норм Кодексу України про адмінправопорушення, що встановлюють … Читати далі