Трудові відносини

У Держпраці пояснили, як вагітні жінки самостійно визначатимуть дату початку відпустки

Автор

26.07.2023 Президентом України підписаний Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 р. № 3238-IX, який набуде чинності з наступного дня після його опублікування. Цим Законом передбачається право жінки за відсутності медичних протипоказань самостійно визначати дату початку відпустки у зв’язку із вагітністю … Читати далі

Бронювання, мобілізація, відтік робочої сили – ТОП виклики бізнесу

Автор

Стан регіонального бізнесу та активність підприємців на місцях у часи війни потребують особливої уваги, адже кожен український регіон попри різну віддаленість від лінії фронту зіштовхнувся з власними викликами та труднощами. Тож Європейська Бізнес Асоціація вже вчетверте проводить опитування регіонального бізнесу у чотирьох стратегічних регіонах, де зосереджені регіональні офіси Асоціації –Львів (об’єднує компанії західних областей), Одеса … Читати далі

Чи можливо поділити на частини додаткову відпустку окремим категоріям громадян?

Автор

Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Для учасників бойових дій, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України “Про статус ветеранів війни, … Читати далі

Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом?

Автор

Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом? Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням). Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом … Читати далі

Чи може працівник – сумісник бути заброньованим?

Автор

У разі наявності укладеного трудового договору між підприємством та працівником-сумісником, його бронювання на період мобілізації та на воєнний час здійснюється за загальними правилами, обмежень не встановлено. Міністерство економіки України листом від 20.03.2023 року за № 2704-22/11985-07 надало роз’яснення щодо бронювання працівника, який працює за сумісництвом, та з інших питань бронювання військовозобов’язаних згідно з вимогамиПорядку № … Читати далі

Додаткові відпустки у період воєнного стану

Автор

До Запорізького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги звернувся клієнтка Ганна у зв’язку з тим, що на підприємстві, де вона працює, їй відмовляються надати додаткову відпустку, передбачену колективним договором, аргументуючи це тим, що під час воєнного стану додаткові відпустки не надаються. Клієнтці було надано наступне роз’яснення. Права на відпустки гарантуються: Законом України «Про … Читати далі

Працевлаштування осіб з інвалідністю

Автор

06 листопада 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18 жовтня 2022 року, яким викладено у новій редакції статтю 19 Закону України «Про … Читати далі

Чи може родич отримати лікарняний по догляду за дитиною, мати якої захворіла?

Автор

Моя рідна сестра, одинока мати, потрапила в лікарню. Чи можу я отримати лікарняний, якщо доглядатиму в цей час її піврічну доньку? Законодавство передбачає таку можливість. Медичний висновок категорії “Догляд за дитиною у разі хвороби особи, яка доглядає за дитиною” формується лікуючим лікарем на період лікування пацієнта на підставі медичного запису про того, хто фактично здійснюватиме … Читати далі

Права працівників будуть захищені при зміни власника підприємства

Автор

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України прийняти в другому читанні та в цілому урядовий Проект Закону про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах (реєстр. № 8244 від 29.11.2022 р.) Законопроект спрямований на приведення національного законодавства про працю у відповідність до положень … Читати далі

У Раді підтримують зміни у правилах обчислення страхового стажу українцям, які працювали за кордоном

Автор

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України прийняти за основу урядовий Проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо пропорційного обчислення страхового стажу особам, які працювали за межами України (реєстр. № 9453 від 03.07.2023 р.). Законопроект має на меті врегулювання питання пропорційного обчислення страхового стажу особам, які … Читати далі