Чи можна на період дії воєнного стану перенести строки проведення медичного огляду працівників або допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов? Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до … Читати далі
Наближаються новорічні свята. КЗпП визначає 12 днів на рік як святкові і неробочі дні, в які робота не проводиться (зокрема, Новий рік та Різдво Христове). У мирний час ми звикли, якщо свято припадає на суботу або неділю – відпочиваємо ще й у понеділок. Взимку 2022-2023 років мали б бути вихідними днями понеділки 26 грудня (перенесення … Читати далі
19 липня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Цим Законом внесені зміни до КЗпП, Законів України «Про оплатупраці», «Про відпустки» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Наразі проводиться робота щодо приведення підзаконних законодавчих актів до внесених змін. Більше інформації щодо … Читати далі
До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Катерина, щодо роз’яснення питання про переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, без надання згоди, під час дії воєнного стану. Згідно з частинами 1, 2 ст.3 Закону № 2136-ІХ, у період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без … Читати далі
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи обов’язково повідомляти про зміну місця роботи з основного на роботу за сумісництвом при призупиненому трудовому договорі. Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ основне місце роботи – місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою … Читати далі
11.12.2022 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» від 16.11.2022 р. № 2759-IX (далі — Закон № 2759). Отже, КЗпП доповнено статтею 22, згідно з якою мобінг як систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, … Читати далі
Одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). Такий контроль податкові органи здійснюють, зокрема, шляхом проведення фактичних перевірок у разі наявності та/або отримання в установленому законодавством порядку інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин … Читати далі
Яка сума переплати ЄСВ зазначається страхувальниками (роботодавцями) при заповненні рядка 4 Довідки-розрахунку до Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати? Платники єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, крім платників, фізичних осіб – підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, … Читати далі
Фонд соціального страхування України гарантує страховий захист для всіх українських працівників. Навіть якщо ви захворіли у свій перший робочий день, ФССУ оплатить допомогу за лікарняним у повному обсязі. Розрахунок суми такої допомоги буде відбуватись на підставі встановленого посадового окладу (тарифної ставки). Як і в загальних випадках, Фонд компенсує працівнику втрачений заробіток повністю або частково, залежно … Читати далі
Відповідно до графіку відпусток працівник має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 календарних днів відпустки (згоден надати 22 дні) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості? Так, працівник має право на щорічну відпустку повної тривалості – 24 календарні дні. Відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» … Читати далі