Стан подання скан-копій трудових книжок

Електронна трудова книжка — це цифровий аналог паперової трудової книжки. Наявність електронної трудової книжки зменшує ризики пошкодження чи втрати документа. Зручний і доступний сервіс на вебпорталі Пенсійного фонду України дозволяє подати скановані копії паперових трудових книжок та інших документів, що підтверджують трудову діяльність працівника, для переведення в електронний вигляд. Скановані копії паперових трудових книжок можуть … Читати далі

Розгляд законопроєкту №11416-д у Комітеті ВРУ заплановано на цьому тижні

Народний депутат Ярослав Железняк повідомив, що розгляд в Комітеті урядового законопроєкту про підвищення податків 11416-д до ІІ читання запланований на цю пʼятницю (4 жовтня). Також нардеп зауважив, що поки все ще надходять правки, і вже очевидно що їх буде дуже багато. Що далі? Після підтримання Комітетом законопроєкт №11416-д через тиждень винесуть в залу на голосування … Читати далі

Підпис працівника на розпорядчих документах з кадрових питань обов’язковий

Відповідно до ст. 29 КЗпП, до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про: 1) місце роботи (інформація про роботодавця, у тому числі його місцезнаходження), трудову функцію, яку зобов’язаний виконувати працівник (посада та перелік посадових обов’язків), дату початку виконання роботи; 2) визначене робоче місце, забезпечення необхідними для роботи засобами; 3) права … Читати далі

Мінекономіки планує скасувати форму Трудового договору між ФОП та працівником

На сайті Мінекономіки оприлюднено проєкт наказу Міністерства “Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260” (далі – проєкт акта). Проєкт акта розроблено з метою приведення у відповідність із законодавством нормативно-правових актів. Проєкт акта передбачає визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України … Читати далі

МОЗ України розробив новий порядок проведення медоглядів

На сайті СПО профспілок оприлюднено до обговорення проєкт наказу МОЗ «Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій». Проєкт наказу розроблений з метою приведення нормативно-правових актів, які стосуються організації проведення обовʼязкових медичних оглялів працюючого населення до міжнародних стандартів основних трудових прав, найкращих практик у сфері безпеки та гігієни праці, встановлення єдиних гармонізованих стандартів … Читати далі

Чому необхідно проводити атестацію робочих місць?

Про це йшлося в ході онлайн-консультації, яку провели посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності. Вони нагадали, що атестація робочих місць передбачає: встановлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці; санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці; комплексну оцінку факторів виробничого середовища й характеру праці … Читати далі

Українок навчать управляти будівельною технікою

Стартує безоплатна програма з перекваліфікації жінок, які хочуть здобути навички управління будівельною технікою. Жінки зможуть пройти навчання на операторок екскаватора та фронтального навантажувача. Програма «Iron Women» реалізується шведською неприбутковою організацією Beredskapslyftet у партнерстві з Volvo Construction Equipment та ETS Group в рамках проєкту Reskilling Ukraine за інформаційної підтримки Міністерства економіки України. «Щоб покращити ситуацію на … Читати далі

Як перевести працівника-сумісника на основне місце роботи

Відповідно до ч. 4 ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування ЄСВ про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабміну. Норми статті 24 КЗпП та Повідомлення … Читати далі

Чи може роботодавець відмовити в наданні соціальної відпустки на дітей?

Про це запитала працівниця закладу торгівлі, де проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві власним рішенням обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника 24 календарними днями за поточний робочий рік. Проте ця норма не обмежує права … Читати далі

Виплата зарплати за рахунок готівкових надходжень у касу

Чи можна виплатити заробітну плату із готівки, яка надійшла в результаті отриманої/повернутої фінансової допомоги, внесків до статутного капіталу? На виконання ст. 33 Закону України від 20 травня 1999 року № 679-XIV «Про Національний банк України» із змінами та доповненням та з метою удосконалення готівкових розрахунків постановою Правління НБУ від 29 грудня 2017 року № 148 … Читати далі