Планується, що запровадження накопичувальних пенсій буде з 1 січня 2026 року

Через місяць після того, як в уряді заявили, що розпочали підготовку до запровадження накопичувальних пенсій, з’явилися приблизні дати реформи. Зміни до солідарного рівня пенсійної системи наберуть чинності з 1 липня 2025 року. Виплата складатиметься з двох частин: ► базова пенсія – її розмір буде однаковим для всіх пенсіонерів (30% від мінімальної зарплати після оподаткування); ► … Читати далі

Випадки (НЕ) мобінгу

Мобінг – форма психологічного насильства, яка полягає у тривалому та систематичному цькуванні працівника у колективі, зниженні його авторитету, зазвичай з метою його звільнення. Випадки (НЕ) мобінгу: Зміна істотних умов праці у зв’язку із зміною в організації виробництва і праці. Переведення на іншу роботу у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників. Позбавлення премії за невиконання … Читати далі

Звільнення працівника у разі встановлення інвалідності

Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи. Згідно статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21 березня 1991 року № 875-XII (далі Закон № 875) відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за … Читати далі

Уряд підтримав проект Закону України «Про Національну систему кваліфікацій»

Кабінет Міністрів України підтримав проект Закону України «Про Національну систему кваліфікацій». Цей проект розроблено Міністерством освіти і науки України за участю широкого кола зацікавлених сторін на виконання частини другої статті 37 Закону України «Про освіту», підпункту 1 пункту 56 Плану заходів з виконання рекомендацій Європейської комісії, представлених у Звіті про прогрес України в межах Пакета … Читати далі

З 2025 року переходимо на щомісячне подання об’єднаної звітності

З 1 січня 2025 року Податковий розрахунок щодо сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, а також сум утриманого з них податку і нарахованого єдиного внеску (далі — Податковий розрахунок) подаватиметься щомісячно. Разом з тим, за IV квартал 2024 року Податковий розрахунок необхідно подати у строки квартальної звітності (не пізніше 10 … Читати далі

В Україні зросла середня зарплата

За дев’ять місяців 2024 року, за даними Держстату, середня заробітна плата склала 20 592 грн, що на 22,2% більше, ніж торік. Щодо реального зростання зарплат, то в ІІІ кварталі воно сповільнилося до 14,1% у річному вимірі після 17,6% у другому кварталі. Причина — в інфляції: у ІІ кварталі зростання споживчих цін за офіційною статистикою становило … Читати далі

Підприємства змушені піднімати зарплати заради бронювання працівників

В уряді знайшли нове застосування принципу «воюй або працюй». Раніше ним пояснювали потребу в підвищенні податків, яке має дати можливість вивести зарплати з тіні. Тепер — необхідність встановлення на підприємствах середнього рівня заробітної плати на рівні 2,5 від мінімальної (20 тис. грн) для бронювання працівників від мобілізації. «Або компанія працює і наповнює бюджет, сплачуючи відповідний … Читати далі

ВЗ з лікарняних: перехідні особливості

Податківці інформують, що з 1 грудня 2024 року набрав чинності Закон України від 10 жовтня 2024 року № 4015-ІХ. Документом внесено зміни, зокрема, до ПКУ. Вказаним документом передбачено підвищення ставки військового збору з 1,5 % до 5 % від об’єкта оподаткування для платників цього збору, визначених п. 162.1 ПКУ. Відтак, до виплат (частини виплат), пов’язаних … Читати далі

Заборони для суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні

Що забороняється суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні? Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, не мають права: свідомо здійснювати набір, працевлаштування або наймання працівників для робіт, пов’язаних з неприйнятними небезпеками і ризиками, а також для робіт, на яких ці працівники можуть стати жертвами зловживань чи дискримінації будь-якого … Читати далі

Вихід на пенсію у 2025 році. Який стаж потрібен?

У 2025 році продовжує зростати тривалість страхового стажу, необхідного для виходу на пенсію за віком. Відповідно, з 1 січня 2025 року для того, щоб вийти на пенсію в 60 років, необхідно набути не менше 32 років страхового стажу для чоловіків і жінок. Ті, у кого після досягнення 60 років немає достатнього страхового стажу, матимуть право … Читати далі