Дискримінація у вакансіях: за що бізнес штрафують у 2026 році
З 2022 року в Україні діють посилені вимоги до оголошень про роботу. Під забороною — будь-які вимоги або «побажання» у вакансіях, які не пов’язані напряму з виконанням роботи, але обмежують коло кандидатів. Це стосується всіх майданчиків без винятку: сайтів з пошуку роботи, соцмереж, друкованих оголошень. Заборонено вказувати обмеження за віком, статтю, станом здоров’я, місцем проживання, … Читати далі