29 квітня 2026 року Верховний Суд у справі №160/24879/25 ухвалив важливе рішення для всіх роботодавців, які оскаржують штрафи Держпраці та намагаються зупинити їх примусове стягнення через суд. Суд чітко дав зрозуміти: самого факту відкриття виконавчого провадження та арешту рахунків недостатньо для забезпечення позову. У чому суть спору? Товариство отримало штраф у розмірі 128 000 грн … Читати далі
27 травня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 659, якою затверджено новий Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ визначає, як саме Держпраці перевірятиме роботодавців та які права й обов’язки матимуть сторони під час таких перевірок. Чому це важливо? Протягом останніх років питання виконання нормативу робочих … Читати далі
Зміст статті: Інформаційна та консультаційна функція Хімічна безпека Працевлаштування осіб з інвалідністю Контроль за фондами соцстрахування і ПФУ Гірничий нагляд та охорона надр Моніторинг оплати праці та неформальної зайнятості Мобінг, дискримінація і підтримка працівників Внутрішній контроль і аудит у самій Держпраці Постанова КМУ № 658 від 27.05.2026 суттєво розширює та уточнює повноваження Державної служби України … Читати далі
У травні 2026 року низка підприємств Дніпра отримала інформаційні листи від Держпраці. Підставою стала інформація Пенсійного фонду України про страхувальників, які у січні 2026 року збільшили на 20% і більше кількість працівників, що працюють на умовах неповного робочого часу. Чи означає це автоматичне порушення законодавства? Ні. Проте така інформація є сигналом для аналізу кадрової політики … Читати далі
ФОП чи прихований працівник? Верховний Суд поставив під сумнів «договір про співпрацю» і повернув справу на новий розгляд 12 травня 2026 року Верховний Суд у справі № 280/10418/24 ухвалив важливе рішення для бізнесу, яке стосується однієї з найпоширеніших схем оформлення роботи через ФОП. У центрі спору — штраф Держпраці у розмірі 240 000 грн за … Читати далі
Відповідно до вимог Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337, роботодавець зобов’язаний надати потерпілому, членам його сім’ї чи уповноваженій ними особі затверджений акт за формою Н-1. Яким чином може фіксуватися факт вручення (надання) зазначеного акта? Відповідно до пункту 62 Порядку, усі нещасні … Читати далі
Ситуації, коли роботодавець згодом виявляє, що повідомлення про прийняття працівника до ДПС не було подано або подано з помилкою, трапляються доволі часто. Особливо під час кадрових змін, воєнного стану чи зміни відповідальних осіб. Що робити роботодавцю, якщо виявлено неподання повідомлення про прийняття працівника? Головне — не ігнорувати проблему та оперативно її виправити. 1. Негайно подати … Читати далі
Чинне законодавство України дозволяє оформити трудові відносини дистанційно, у тому числі шляхом укладення трудового договору в електронній формі. Відповідно до ч.1 ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір укладається, як правило, у письмовій формі, а при укладенні трудового договору про дистанційну роботу письмова форма є обов’язковою. Крім того, відповідно до … Читати далі
Інспекція з питань праці продовжує попереджати роботодавців про можливі порушення трудового законодавства. Підставою для таких дій є інформація, отримана від Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на основі звітності страхувальників. Станом на 1 травня 2026 року роботодавцям міста Дніпро вже направлено 14 751 лист-попередження щодо ознак порушень трудового законодавства, виявлених за результатами аналізу … Читати далі
У 2026 році планується масштабне оновлення Положення про Державну службу України з питань праці”, яке регулює діяльність Держпраці. Відповідний проєкт постанови КМУ оприлюднено на сайті Мінекономіки. Розглянемо ключові новації та їх вплив на бізнес і роботодавців. Реорганізація Фонду соцстрахування: нові повноваження ПФУ Однією з головних підстав для змін стало приєднання Фонду соціального страхування до Пенсійного … Читати далі