Батьки можуть вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім
Неповнолітні віком до 16 років можуть працювати лише за згодою одного з батьків або особи, що його замінює. А чи може вже укладений трудовий договір бути розірваний на їхню вимогу? Статтю 199 КЗпП передбачено, що батьки, усиновителі й піклувальники неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, на яких покладені нагляд і контроль за додержанням … Читати далі