Відповідно до п. 181.1 ПКУ, якщо сума оподатковуваних операцій з постачання товарів або послуг (у тому числі через інтернет чи додатки), нарахована чи сплачена особі за останні 12 місяців, перевищує 1 000 000 грн без ПДВ, така особа обов’язково повинна зареєструватися платником ПДВ у контролюючому органі за своїм місцезнаходженням. Виняток – платники єдиного податку 1-3 … Читати далі
Єдиний внесок демонструє стабільну динаміку зростання. За 11 місяців поточного року до бюджету вже перераховано понад 593,1 млрд грн ЄСВ, що на 21,1 % більше, ніж за аналогічний період минулого року. Додатково українська система соціального страхування отримала 103,3 млрд грн, що є важливим ресурсом для фінансування пенсійних та соціальних виплат. Єдиний внесок сплачується щомісячно за … Читати далі
Із 1 січня 2027 року набирає чинності нова версія Статистичної класифікації територіальних одиниць України – NUTS-UA. Її затверджено наказом Держстату від 01 грудня 2025 року № 216. NUTS-UA – це українська адаптація європейської системи NUTS (Nomenclature of Territorial Units for Statistics), яка є базовим стандартом для збору, аналізу та порівняння регіональної статистики в країнах ЄС. … Читати далі
Чи можна не допустити Держпраці до планової перевірки, якщо підприємство включено до річного плану? Адже діє мораторій на період воєнного стану. Чому підприємство є в плані перевірок? Річний план перевірок Держпраці на 2026 рік справді затверджено 26.11.2025. Причина проста: п. 1 ст. 5 Закону № 877-V вимагає, щоб органи держнагляду щороку затверджували плани до 1 … Читати далі
Ким оплачується листок непрацездатності під час мобілізації? Якщо страховий випадок настав під час виконання державного обов’язку, така особа не набуває статусу застрахованої особи, бо на час мобілізації такі працівники увільняються від виконання обов’язків передбачених трудовим договором і за ними зберігається лише місце роботи та посада. Тобто в цей період працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус … Читати далі
Як показувати відпустку внутрішнього сумісника у графіку відпусток: окремо від відпустки за основным місцем роботи? Працівник працює: 0,5 ставки (4 години) — основне місце роботи, 0,5 ставки (4 години) — внутрішнє сумісництво. Потрібно визначити, як правильно внести його у графік відпусток. Розрахунок відпускних внутрішньому суміснику Сумісництво — це окремий трудовий договір Відповідно до ст. 102-1 … Читати далі
Під час воєнного стану Держпраці ходить на перевірки. Коли саме, за яких підстав та які штрафи накладають? Про все це у статті. Нормативна база Перевірки органами Державної служби з питань праці проводять відповідно до Закону «Про основні заходи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» № 877-V від 05.04.2007. Водночас у період дії воєнного стану … Читати далі
Прогул залишається однією з найбільш конфліктних підстав для звільнення. Формула «відсутній на роботі більш як три години протягом робочого дня» виглядає просто, але за нею стоїть складне питання: чи була в працівника реальна можливість вийти на роботу і чи має він відповідати. Відсутність не дорівнює провині Відповідна норма статті 40 Кодексу законів про працю не … Читати далі
Розглянемо правила виплати та документального оформлення добових у 2025 році. Вони також переходять у 2026 рік без змін. Хіба що граничні суми для цілей оподаткування ПДФО, ВЗ змінюються. Основні особливості добових Не є зарплатою — це не частина фонду оплати праці (ФОП). При цьому оплата за час відрядженні здійснюється окремо і за вищою з двох … Читати далі
Мінекономіки повідомило, що з 1 січня 2026 року в Україні запрацює новий механізм страхування майна від воєнних ризиків. Він передбачає два напрямки компенсації — через Експортно-кредитне агентство. Увага: право на компенсацію матимуть лише підприємства, які на момент пошкодження майна є учасниками програми «Зроблено в Україні». Тобто без формального включення до програми — компенсації не буде. … Читати далі