ФОП і декретні: особливості надання допомоги по вагітності та пологах для підприємців

Автор

В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, в тому числі на допомогу по вагітності та пологах, мають застраховані особи (Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Фізична особа-підприємець (ФОП) є страхувальником, оскільки є платником єдиного внеску за себе, як за застраховану особу. Так, допомога по вагітності та пологах надається … Читати далі

Уряд розширив перелік техніки та обладнання, які можна придбати з компенсацією 15% вартості

Автор

Кабінет міністрів розширив програму компенсації 15% вартості української промислової техніки та обладнання: список обладнання доповнено новими позиціями – від промислових котлів і верстатів до комплектуючих для безпілотників, а до переліку отримувачів включено комунальні підприємства. Це рішення було прийняте на засіданні уряду 4 серпня 2025 року. «Ми оновили програму компенсації, щоб дати громадам та бізнесу доступ … Читати далі

Заперечення до акта податкової перевірки: чи можна подати через Е-кабінет?

Автор

Чи може платник податків надіслати заперечення до акту перевірки через Електронний кабінет та яка дата вважається датою отримання заперечень органом ДПС? відповідно до п. 86.7 ПКУ у разі незгоди платника податків або його представників з висновками перевірки чи фактами і даними, викладеними в акті (довідці) перевірки (крім документальної позапланової перевірки, проведеної у порядку, встановленому п.п. … Читати далі

Проведення перевірки листка непрацездатності

Автор

Чи може роботодавець звернутися до Пенсійного фонду України за проведенням перевірки листка непрацездатності, який було видано працівнику? Відповідно до частини першої статті 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт … Читати далі

Чи можна звільнити працівника передпенсійного віку під час воєнного стану?

Автор

Через воєнний стан на деяких підприємствах скорочується кількість працівників. Чи можуть звільнити працівника передпенсійного віку? Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 статті 40 КЗпП України, то трудовий договір, укладений на невизначений термін, може бути розірваний. Відповідно до ч. 2 ст. 492 … Читати далі

Держпраці запускає інформаційну кампанію «Виходь на світло!»

Автор

З 1 серпня по 1 жовтня по всій Україні триватиме масштабна кампанія з протидії незадекларованій праці. Мета — зменшити рівень тіньової зайнятості, підвищити обізнаність громадян про трудові права та сформувати культуру легальної праці. У час війни кожна легально сплачена гривня критично важлива для: ▫️ обороноздатності держави ▫️ медицини, освіти та соціального захисту ▫️ підтримки внутрішньо … Читати далі

Компенсація за знищене житло: хто має право та порядок отримання

Автор

Держава продовжує підтримувати громадян, чиє майно було знищено внаслідок збройної агресії росії. Для отримання допомоги в рамках ключової програми єВідновлення встановлено низку обов’язкових умов та юридичних процедур. Обов’язковою умовою для подання заяви на отримання допомоги в рамках державної програми єВідновлення, яка спрямована на відновлення пошкодженого або зруйнованого житла українців внаслідок бойових дій, є наявність запису … Читати далі

Суміщення посад і соціальна відпустка на дітей: чи має працівник право?

Автор

Чи має право працівник, який працює за суміщенням посад, отримати соціальну відпустку на дитину окремо за суміщуваною посадою? Що говорить закон? Стаття 19 Закону про відпустки надає одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів. Це право надається за кожним місцем … Читати далі

Річна премія в розрахунку відпускних: якщо працівник був прийнятий на роботу посеред року

Автор

Чи потрібно при розрахунку відпускних розподіляти річну премію на 12 місяців, якщо працівник був прийнятий на роботу посеред року, за який нарахована така виплата? Ситуація. Працівника прийнято на роботу 01.08.2024 р. У грудні 2024 року йому нараховано річну премію за 2024 рік. У серпні 2025 року він іде у щорічну відпустку. На яку кількість місяців … Читати далі

Мінцифри: Послуги ДРАЦС знову на порталі Дія — замовляйте потрібне свідоцтво чи витяг онлайн

Автор

Свідоцтво про народження, витяг про шлюб чи зміну імені з ДРАЦС: тепер знову оформлюйте потрібні документи — за кілька хвилин на порталі Дія. Які документи повернулися? Повторна видача свідоцтва про народження Повторна видача свідоцтва про шлюб Повторна видача свідоцтва про зміну імені Повторна видача свідоцтва про розірвання шлюбу Повторна видача свідоцтва про смерть Витяг про … Читати далі