Як оплачувати роботу у вихідні під час воєнного стану
Робота у вихідні компенсується так, як і до війни: працівникові надають інший день відпочинку або оплачують фактично відпрацьовані години у грошовій формі у подвійному розмірі. За умовами ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-ІХ (далі – Закон № 2136), у період дії воєнного стану, не застосовуються … Читати далі