Ознайомлення працівника з наказом про звільнення
Відповідно до законодавства, роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення. Проте на практиці часто трапляються ситуації, коли працівник у цей день не присутній на роботі — перебуває у відпустці, на лікарняному або просто не з’явився. У такому випадку роботодавець має право скористатися альтернативними способами ознайомлення працівника з наказом, якщо такі … Читати далі