Міністерство освіти і науки України інформує: заклади вищої освіти, що належать до сфери управління МОН, можуть уже проводити нарахування заробітної плати за новими розмірами посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників. Фінансування виплат від МОН на заклади за січень відбудеться до кінця місяця, а безпосередньо працівникам — відповідно до затверджених у кожному закладі строків виплати заробітної … Читати далі
Оплачувана творча відпустка надається лише за основним місцем роботи, а на роботі за сумісництвом її не оплачують. Сумісник може взяти відпустку без збереження заробітної плати (за власний рахунок) на термін відпустки за основним місцем роботи (п. 14 ст. 25 Закону України «Про оплату праці») але не навпаки. Це тому, що творча відпустка прив’язана до основного … Читати далі
Різке похолодання, ожеледиця та перебої з транспортом підвищують ризики — і на шляху до роботи, і безпосередньо на робочих місцях. У таких умовах важливо використовувати законні та відповідальні рішення, які допомагають зберегти безпеку людей. Дистанційна робота — один із таких інструментів Якщо характер роботи дозволяє, дистанційний формат може бути доцільним у період складних погодних умов. … Читати далі
Виплата вихідної допомоги передбачена в разі припинення трудового договору з підстав, передбачених статтею 44 КЗпП, зокрема: відмови працівника від переведення на роботу до іншої місцевості разом із підприємством, установою, організацією, а також відмови від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці; змін в організації виробництва та праці, зокрема, ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання … Читати далі
На засіданні Комітету сталого розвитку Федерації роботодавців України обговорили Закон України «Про професійну освіту», прийнятий 21 серпня 2025 року, та його переваги для бізнесу. Голова Комітету сталого розвитку Олена Колеснікова зазначила, що ФРУ брала активну участь у розробці Закону, та зосередила увагу на тому, які можливості новий закон відкриває для бізнесу, що змінилось у підходах … Читати далі
Фахівці Держпраці на своєму сайті надали відповіді щодо умов праці під час холодів (низьких температур та морозів) – саме така погода спостерігається уже не перший тиждень в Україні. Тому роботодавцям варто бути уважними. Додаткові гарантії для працівників у холодну пору року Працівникам, які виконують роботи: на відкритому повітрі у холодну пору року; у закритих неопалюваних … Читати далі
З 1 січня 2026 року для суб’єктів господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, мінімальна зарплата та дохід ФОП зросли. Щоб не втратити «роздрібну» ліцензію, підприємствам і ФОП потрібно виконувати законодавчо визначені вимоги щодо рівня середньої зарплати або доходу. Які зарплатні критерії встановлені Законом № 4536 … Читати далі
Забороняється залучати до надурочних робіт : вагітних жінок (ст.176 КЗпП); жінок, які мають дітей віком до трьох років (ст.176 КЗпП); осіб, молодше вісімнадцяти років (ст. 192 КЗпП); працівників, які навчаються в закладах загальної середньої, професійної, фахової передвищої, вищої освіти, у дні занять (ст. 220 КЗпП). До надурочних робіт можуть залучатися за їхньою згодою: жінки, які … Читати далі
У відповідь на реалії війни, економічні та соціальні виклики законодавство зазнало як тактичних змін, так і системних реформ у 2025 – початку 2026. Частина 1. Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” Стан до змін (було) До 14 червня 2025 року діяли базові норми Закону від 15.03.2022 р. № 2136-IX, які встановлювали: … Читати далі
Голова Податкового комітету Верховної Ради України Данило Гетманцев повідомив про досягнуті домовленості щодо додаткової фінансової підтримки внутрішньо переміщених осіб. За результатами роботи міжфракційного об’єднання депутатів з питань ВПО на базі Ради коаліції погоджено рішення про щомісячні виплати у розмірі 3000 грн на кожну дитину з сімей ВПО, починаючи з 1 лютого 2026 року. Наразі попереду … Читати далі