Ознайомлення працівника з наказом про звільнення

Відповідно до законодавства, роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення. Проте на практиці часто трапляються ситуації, коли працівник у цей день не присутній на роботі — перебуває у відпустці, на лікарняному або просто не з’явився. У такому випадку роботодавець має право скористатися альтернативними способами ознайомлення працівника з наказом, якщо такі … Читати далі

Чи проводити інструктаж з охорони праці для дистанційного працівника?

Чи проводиться інструктаж (навчання) з питань охорони праці і пожежної безпеки з працівником, який уклав трудовий договір про дистанційну роботу? При укладенні трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці і протипожежної безпеки в межах використання таким працівником обладнання та засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем. … Читати далі

Віковий дисбаланс: що відбувається на ринку праці в Україні

Народний депутат Ніна Южаніна розповідає, що ринок праці в Україні 2025 року демонструє дисбаланс: попит на молодих працівників зростає, у той же час як збільшується кількість пошукачів старшого віку. Нардеп провела аналіз даних, опублікованих Державною службою зайнятості (ДСЗ). Розподіл віку шукачів роботи: 15−19 років — 2,5%; 20−24 роки — 6%; 25−29 років — 6,4%; 30−34 … Читати далі

Нові правила відпусток для спортсменів: Закон набирає чинності 12 жовтня

12.10.2025 набирає чинності Закон України від 19 червня 2025 р. № 4514-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях”. Цей документ упорядковує тривалість та порядок надання відпусток для підготовки та участі у змаганнях. Що змінюється: • Спортсмени, включені до складу національної збірної команди … Читати далі

Як відмовитись від оприлюднення даних у переліку “білого бізнесу”

Як платнику відмовитись від оприлюднення даних у Переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства? Відповідно до абзацу другого підпункту 69.41.2 підпункту 69.41 пункту 69 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» ПКУ Перелік платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства оприлюднюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, на … Читати далі

Особливості встановлення випробувального терміну під час війни

Чи є правомірним встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу під час дії воєнного стану, зокрема, внутрішньо переміщеній особі? Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, ав окремих випадках – шести місяців. Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу (абз. 3 ст. 26 КЗпП): ► … Читати далі

Встановлять відповідальність за порушення вимог безпеки і захисту здоров’я працівників на роботі

Кабінетом Міністрів зареєстровано у Верховній Раді України проект Закону «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі» (реєстр. № 14109). Законопроект є системно та невід’ємно пов’язаним із проектом Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» … Читати далі

Про новий вид трудового договору: студентський трудовий договір

Набув чинності Закон України «Про професійну освіту» від 21 серпня 2025 року № 4574. Закон набрав чинності 12 вересня 2025 року. Законом України № 4574 внесені зміни до Кодексу законів про працю України. Зокрема, доповнено статтю 21 КЗпП новим поняттям «студентський трудовий договір». Студентський трудовий договір дає змогу студентам та курсантам (слухачам) поєднувати навчання з … Читати далі

Як правильно визначити проміжок часу між авансом та зарплатою?

Згідно статті 115 КЗпП, заробітна плата повинна виплачуватися працівникам: 1) не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів; 2) не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У фахівців Держпраці попросили надати наступні роз’яснення: Проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, рахується в межах … Читати далі

Три мінімальні зарплати для вчителя: подано правки до держбюджету на 2026 рік

Голова Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак вважає, що у ВРУ можуть не просто «підтягнути» зарплати, а змінити саму систему їхнього нарахування. Доплати – це важлива підтримка, але це повноцінно не вирішує ситуацію з зарплатою вчителя, яка все ще залишається найнижчою в країні. “Тому разом із колегами, Данилом Гетманцевим та Сергієм … Читати далі