Оформлюю пенсію за віком. Чи обов’язково потрібно надавати довідку про заробітну плату за період до липня 2000 року? Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” при обчисленні пенсії враховується заробіток людини за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року за даними реєстру застрахованих осіб. Це правило. Довідка про заробіток за … Читати далі
Чи може керівник підприємства, що допустив незаконне звільнення працівника бути звільнений за таке порушення? Чи зобов’язаний власник звільнити такого керівника? Що передбачено законодавством? Закон не містить прямої норми, яка зобов’язує роботодавця звільнити керівника, який допустив незаконне звільнення співробітника. Водночас власник має право притягнути такого керівника, що допустив незаконне звільнення працівника до дисциплінарної відповідальності, включаючи звільнення. … Читати далі
Закон передбачає зміни до: Кодексу законів про працю України; Закону України «Про відпустки»; Закону України «Про фізичну культуру і спорт». Відтепер тривалість відпустки, порядок, умови її надання та оплати для підготовки та участі у спортивних змаганнях: для спортсменів, включених до складу національної збірної, та спортивних суддів визначатиме Кабінет Міністрів України; для інших працівників — трудовий … Читати далі
Чи є якісь додаткові гарантії для працівника у разі неможливості його поновлення на роботі у зв’язку з ліквідацією підприємства? У разі, коли працівника звільнено без законної підстави або з порушенням встановленого порядку, але поновлення його на попередній роботі неможливе внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації, орган, який розглядає трудовий спір, зобов’язує ліквідаційну комісію або роботодавця (орган, … Читати далі
Звільнення визнається незаконним, якщо: воно здійснене без підстав, передбачених законодавством; порушено процедуру звільнення (не дотримано строку попередження, не отримано згоди профспілки тощо); звільнення є дискримінаційним чи репресивним (наприклад, за участь у страйку або скаргу на роботодавця); звільнення порушує гарантії для окремих категорій працівників (вагітних жінок, одиноких матерів, неповнолітніх та інших захищених категорій працівників).
З початку дії програми, серпня 2023 року, Державна служба зайнятості виплатила 214 мільйонів гривень більш ніж 2600 роботодавцям, які облаштували робочі місця для 2983 працівників з інвалідністю. Найактивніше користуються такими компенсаціями підприємства у Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Одеській областях та місті Києві. Сьогодні середній розмір компенсації становить близько 79 тисяч гривень. Максимальні суми компенсацій: – 120 … Читати далі
Пакунок малюка – це одноразова допомога від держави для сімей, у яких нещодавно народилася дитина. У 2025 році батьки новонароджених можуть отримувати натуральну допомогу “пакунок малюка” або грошову компенсацію у розмірі 7 689 грн (три прожиткових мінімуми для дітей віком до 6 років). Така одноразова допомога не враховується до середньомісячного сукупного доходу домогосподарства (пункт 7 … Читати далі
Яка ставка ЄП застосовується ФОП – платником ЄП, яка віднесена до першої або другої груп, якщо діяльність здійснюється на території однієї сільської, селищної або міської ради (не за місцем податкової адреси)? Ставки єдиного податку для платників першої групи встановлюються у відсотках (фіксовані ставки) до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня … Читати далі
З таким питанням доволі часто звертаються автомобільні перевізники до Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Роз’яснення надає заступник начальника відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Тетяна Пасічник. Відповідно до частини 1 статті 1 Закону України «Про автомобільний транспорт» від 5 квітня 2001 року № 2344-III, автомобільним перевізником вважається фізична … Читати далі
Згідно з підпунктом 166.3.3 ПКУ платник податку на доходи фізичних осіб має право включити до податкової знижки у зменшення оподатковуваного доходу платника податку за наслідками звітного податкового року, нарахованого у вигляді заробітної плати, зменшеного з урахуванням положень пункт 164.6 ПКУ, суму коштів, сплачених платником податку на користь вітчизняних закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної) … Читати далі