Право працівника на компенсацію за невикористану відпустку

Ресурс “Безоплатна правова допомога” на сторінці у Фейсбук зазначає, що якщо ви не використали всі дні своєї відпустки, ви можете отримати за неї грошову компенсацію. У яких випадках та як це зробити, — дивіться у слайдах:

Який КВЕД необхідно мати посереднику, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні?

Які види економічної діяльності (КВЕД) необхідно мати посереднику, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні? У суб’єкта господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань … Читати далі

Чи потрібно робити доплату до мінімального розміру суміснику, що відпрацював повний робочий час

Так. Відповідно до вимог ст. 31 Закону України «Про оплату праці» – мінімальна зарплата в Україні гарантується за повністю відпрацьовану норму часу. Оплата до рівня мінімальної заробітної плати працівнику проводиться, якщо він відпрацював повний робочий час відповідно до встановленої норми на підприємстві, незалежно від того, що це сумісництво.

Чи будуть 1 та 8 травня вихідними днями?

В Держпраці роз’яснили, що в статті 73 КЗпП визначені святкові дні 1 травня – День праці та 8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років. Однак нині, відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», норми згаданої статті не застосовуються, тому 1 та 8 … Читати далі

Чи можна відкликати заяву про звільнення

Так. Але лише якщо звільнення ініціював сам працівник. Відкликати заяву про звільнення за власним бажанням можна впродовж 2 тижнів після її подання. Як це зробити? Усно або письмово. Письмова форма надійніша, адже вона може слугувати доказом у разі трудового спору. Зміст заяви: «Відкликаю мою заяву від ___ року про звільнення за власним бажанням». Чи потрібно … Читати далі

Працевлаштування ветеранів: що передбачає новий законопроєкт для роботодавців

Люди, які захищали державу, повинні мати можливість нею керувати. Відповідні пропозиції передбачені у законопроєкті про квоти на працевлаштування ветеранів. Як повідомив Голова податкового комітету Данило Гетманцев, найближчим часом він зареєструє цей документ у Верховній Раді. Основні пункти: • 10% квота на працевлаштування ветеранів, учасників бойових дій в державних органах і установах Насамперед йдеться про митницю, … Читати далі

«Армія відновлення»: на які роботи залучають безробітних громадян

В рамках проекту «Армія відновлення» з початку року вже видано 45 тисяч направлень для тимчасово безробітних українців та незайнятих внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Для виплати їхньої заробітної плати спрямовано 423 мільйони гривень. Учасники програми «Армія відновлення» виконують широкий спектр завдань: від надання допомоги постраждалим від бойових дій до масштабних робіт із відновлення критичної інфраструктури та … Читати далі

Європротокол або як оформити ДТП без поліції: що змінилось у 2025 році

Оформити Європротокол стало ще простіше – без обмеження суми збитків і без зайвої тяганини. Як заповнити документ, коли можна обійтися без поліції, та чому це зручно для водіїв – дивіться у інфографіці.

Відповідальність роботодавця за примус працівника до звільнення

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Світлана (ім’я змінено), яка повідомила про вимогу роботодавця щодо написання заяви про звільнення за згодою сторін. Інспектором праці проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівницею підприємства, під час якої доведено наступне. Відповідно до частини 7 статті 51 Кодексу законів про працю України, держава гарантує працездатним … Читати далі

Рада працює над законопроєктом щодо правил призупинення трудового договору

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розглянув проєкт Закону України про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (реєстр. № 12255-1) Комітет прийняв рішення схвалити текст порівняльної таблиці до законопроєкту з пропозиціями і поправками народних депутатів України, а також … Читати далі