У період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди: вагітні жінки, жінки, які мають дитину віком до одного року, особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота. ч.1 ст.8 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
На засіданні Уряду було проголосовано рішення, яке передбачає встановлення щомісячної надбавки до заробітної плати вчителям. Вчителі отримають надбавку в розмірі: 1000 гривень з 1 січня 2025 року (1300 гривень до сплати податків); зросте до 2000 гривень з 1 вересня 2025 року (2600 гривень до сплати податків). Надбавку отримуватимуть педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти державної … Читати далі
Чи укладається з 17-річним юнаком, якого прийнято на посаду лаборанта навчального закладу, договір про повну матеріальну відповідальність? Ні. Неповнолітні особи не можуть нести повну матеріальну відповідальність на підставі договору про індивідуальну чи колективну (бригадну) матеріальну відповідальність. Неповнолітньому варто відмовитися від укладення договору про повну матеріальну відповідальність, аргументуючи свої дії забороною укладати письмові договори про повну … Читати далі
До інспектора Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся військовослужбовець Олександр (ім’я змінене) та попросив роз’яснити, чи правомірно йому відмовляє керівництво підприємства у виплаті грошової компенсації за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. Олександр призваний на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період 15 жовтня 2024 року. Після увільнення від роботи у … Читати далі
Квота для працевлаштування Законом встановлено квоту на робочі місця для осіб з інвалідністю. Квота залежить від чисельності працівників у роботодавця. В 2024 році це дорівнює: від 1 до 7 працівників – «0» місць; від 8 до 25 працівників, квота для осіб з інвалідністю – «1» місце; від 26 та більше працівників квота складає – «4%» … Читати далі
Щоб працевлаштувати іноземних громадян роботодавець має отримати відповідний дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Такий дозвіл видається терміном від 6 місяців до 3 років. Що варто знати роботодавцям про отримання дозволу для працевлаштування іноземців: документи, складені іноземною мовою, мають бути перекладені українською мовою; заяву на отримання послуги слід подавати особисто або через … Читати далі
Інформація про заробітну плату за жовтень 2024 року Фактично отримана Прем’єр-міністром України Шмигалем Д. А. заробітна плата становила 84380,09 гривні. Нарахована заробітна плата – 104819,99 гривні, у тому числі: – посадовий оклад – 86590,43 гривні; – заробітна плата за час відрядження – 18229,56 гривні. Сума утриманих податків складала 20439,90 гривні, у тому числі: – податок … Читати далі
Верховна Рада підтримала проект Державного бюджету на 2025 рік у першому читанні. За відповідне рішення проголосували 247 народних депутатів. Доходи загального фонду держбюджету (без грантів та міжбюджетних трансфертів) заплановані у сумі 2 трлн 7 млрд гривень, що на 411 млрд грн більше ніж цього року. Видатки загального фонду держбюджету плануються в обсязі 3 трлн 644 … Читати далі
Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Це передбачено статтею 49 Кодексу законів про працю України. В разі ненадання згаданої довідки громадянин має право звертатися до органу Держпраці, правоохоронних органів, а також до суду.
1. Організовувати програми з психологічної підтримки. Це важливий компонент підтримки психічного здоров’я в організації, який реалізується в різних аспектах. Проводити психологічні тренінги та семінари з метою підвищення свідомості про питання ментального здоров’я на робочому місці. Проводити психологічні групові сесії, які можуть включати тренінги зі стресового менеджменту, розвитку емоційного інтелекту, роботи з конфліктами тощо. Ці зустрічі … Читати далі