Згідно із роз`ясненнями Міністерства економіки України до Закону України від 01 липня 2022 року №2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» відпустка, яка передбачена ч. 4 ст. 12 Закону України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану (Закон №2136-IX), є новим видом відпустки без збереження заробітної плати, що … Читати далі
Таке запитання виникло в працівниці закладу торгівлі. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 39 КЗпП, строковий трудовий договір може бути розірваний достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного або трудового договору та у випадках, … Читати далі
2026 року паперові книжки стануть не обов’язковими. Електронна трудова – це зручний цифровий аналог паперової. Вона дозволяє перевіряти стаж і записи про роботу онлайн у будь-який момент. Як перевірити, чи ваша трудова вже оцифрована – дивіться в інфографіці.
У Держпраці нагадали щодо видів та процедури накладення дисциплінарних стягнень. Належне виконання працівниками трудових обов’язків є важливою умовою трудового договору. Статтею 140 КЗпП передбачена можливість застосування заходів дисциплінарного і громадського впливу. Для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності не має значення, чи призвів вчинений ним дисциплінарний проступок до настання реальних негативних наслідків – для накладення дисциплінарного … Читати далі
З квітня 2021 року при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати не лише паспорт та документ про освіту, а й відповідний військово-обліковий документ у разі його наявності (стаття 24 КЗпП). Згідно з нормами статті 26 КЗпП приймаючи на роботу осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби, роботодавець не може встановлювати випробування при … Читати далі
Чи зараховується час до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, коли він був позбавлений особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, тобто перебував у полоні? Чоловік розповів, що через активні бойові дії був змушений переїхати та працевлаштуватися в одному з населених міст Світловодської громади на Кіровоградщині. Наприкінці 2023 року взяв щорічну основну … Читати далі
Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можливо тільки у разі, якщо законодавством встановлені вікові обмеження для певної категорії працівників. Наприклад, посади державної служби, рятівники, водолази та інше. Тим часом відмова в прийомі на роботу за ознаками віку – це дискримінація особи в трудовій сфері, або ейджизм, коли людину не беруть на роботу, тому, … Читати далі
Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за … Читати далі
Програма «Власна справа», яка реалізується Міністерством економіки України та Державною службою зайнятості, надає можливість підприємцям отримати грант на започаткування або розвиток власного бізнесу. Якщо ви вже отримали грант за цією програмою і маєте намір змінити напрям витрат, важливо дотримуватися певних процедур для того, щоб ці зміни були узгоджені та легітимні. Іноді грантери не приділяють цьому … Читати далі
Фактично отримана Прем’єр-міністром України Шмигалем Д. А. заробітна плата становила 84803,86 гривні. Нарахована заробітна плата – 110134,89 гривні, у тому числі: – посадовий оклад – 85888,30 гривні; – заробітна плата за час відрядження – 24246,59 гривні. Сума утриманих податків складала 25331,03 гривні, у тому числі: – податок з доходів фізичних осіб – 19824,28 гривні; – … Читати далі