Трудові відносини

Працівник не оновлює ВОД: обов’язки роботодавця

Автор

Що повинен зробити роботодавець, якщо військовозобов’язаний працівник не оновлює військово-обліковий документ (ВОД) та ігнорує вимоги з’явитися до ТЦКСП? Ситуація У роботодавця працює військовозобов’язаний працівник, чий військово-обліковий документ (ВОД) вже не відповідає сучасним вимогам (його слід оновити). Однак попри неодноразові усні попередження, працівник не реагує на прохання роботодавця та не іде до ТЦКСП. Що повинен зробити … Читати далі

Податкова соціальна пільга ФО, яка працює неповний робочий день

Автор

Відповідно до п. 169.1 ПКУ платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи … Читати далі

Визначено порядок здійснення нагляду за додержанням законодавства про захист прав споживачів нефінансових платіжних послуг

Автор

Національний банк України привів нагляд за додержанням законодавства про захист прав споживачів нефінансових платіжних послуг у відповідність до норм Закону України № 1591-IX від 30 червня 2021 року “Про платіжні послуги”, які набирають чинності та вводяться в дію з 1 серпня 2025 року. Зміни до Положення про здійснення Національним банком України нагляду за додержанням об’єктами … Читати далі

Доплата за суміщення професій чи посад

Автор

Суміщення професій (посад) – це виконання працівником додаткової роботи за іншою посадою або професією, поряд із основною роботою, визначеною трудовим договором, в межах робочого часу на одному підприємстві, в установі чи організації. Додаткова робота оформлюється наказом про суміщення за згодою працівника, а от укладання окремого трудового договору не потребує. Відповідно до статті 105 Кодексу законів … Читати далі

Як має оплачуватись працівникам час перебування в укритті під час повітряної тривоги?

Автор

Якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу, то, відповідно до статті 34 КЗпП для такого працівника має бути оформлений простій. Згідно з вимогами статті 113 КЗпП час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду … Читати далі

Заборонені види робіт для неповнолітніх працівників

Автор

Неповнолітні працівники — це особи, які не досягли 18 років і мають особливий статус у трудових відносинах. Вони мають особливі права та гарантії, встановлені законодавством для захисту їхнього здоров’я, безпеки та прав. Заборонені види робіт для неповнолітніх працівників: Важкі, шкідливі, небезпечні роботи. Підземні роботи. Роботи, які можуть завдати шкоди фізичному або психічному здоров’ю. Нічні, надурочні … Читати далі

Відпустка за минулі роки: чи треба компенсувати?

Автор

За який період виплачується компенсація за невикористану відпустку при звільненні у 2025 році? Компенсація за невикористану відпустку при звільненні у 2025 році виплачується за всі дні невикористаної щорічної відпустки, на які працівник набув право за останній відпрацьований робочий рік. Це стосується як основних, так і додаткових щорічних відпусток, зокрема за стаж державної служби. А також … Читати далі

Чи буде вихідним День української державності?

Автор

Про це запитала працівниця закладу торгівлі, в якому проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Інспектори праці роз’яснили, що День української державності, який відзначається 15 липня, є державним святом в Україні. В мирний час цей день був би вихідним. Однак у період дії воєнного стану норми статті 73 Кодексу законів про працю … Читати далі

Порядок укладення і розірвання шлюбного договору: що варто знати

Автор

Шлюбний договір — важливий інструмент для чіткого регулювання майнових відносин між подружжям. Він дозволяє заздалегідь визначити права та обов’язки сторін, уникнути конфліктів у разі розірвання шлюбу та врегулювати порядок користування спільним або особистим майном. У нашому матеріалі розповідаємо, як правильно укласти шлюбний договір, у яких випадках його можна змінити та коли договір може бути визнаний … Читати далі

Процесуальні строки в адміністративному судочинстві

Автор

Питання строків тісно пов’язане з принципом правової визначеності, який є невід’ємною складовою принципу верховенства права. Згідно з частиною першою статті 118 Кодексу адміністративного судочинства України (далі — КАС України), процесуальні строки — це встановлені законом або судом строки, у межах яких учасники процесу можуть здійснювати відповідні процесуальні дії. Вихід за межі цих строків, якщо інше … Читати далі