Дата формуванняи ПК з ПДВ за витратами з відрядження

На яку дату формується податковий кредит на підставі податкових накладних, що додаються працівником до звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт? Оскільки документи, що підтверджують витрати понесені підзвітною особою під час відрядження або виконання окремої цивільно-правової дії за дорученням та за рахунок податкового агента платника податку, подаються разом зі Звітом, то датою … Читати далі

Трудова книжка: чи вносити запис про прийняття, якщо відсутній про звільнення?

Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань. Лист Мінекономіки від 08.11.2023 № 4706-05/60275-09. Висновок документа Законодавство про працю не зобов’язує роботодавця перевіряти трудову книжку на наявність усіх необхідних записів, які мав унести попередній роботодавець Лист, що коментується, є відповіддю Мінекономіки на наш запит. Пояснимо, чому потривожили спокій відомства. Ситуація. Працівника приймають на роботу. … Читати далі

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Воєнний стан вплинув на всі сфери життя українців, у тому числі на організацію трудових відносин. Особливості, такі як випробування працівників і строкові трудові договори, стають актуальними для забезпечення ефективного функціонування підприємств у складних обставинах. Водночас трудове законодавство в умовах воєнного стану покликане забезпечити баланс між потребами держави та роботодавців та інтересами працівників. Детальніше про зміни … Читати далі

Працівнику виплачено допомогу у зв’язку зі зміною місця роботи: що з ПДФО?

Чи оподатковується ПДФО одноразова допомога, яка виплачується працівнику (членам його сім’ї) при переїзді в іншу місцевість у зв’язку зі зміною місця роботи? Відповідно до статті 12 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108), зокрема гарантії та компенсації працівникам в разі переїзду на роботу до іншої … Читати далі

Мінзарплата в Україні значно нижче реального прожиткового мінімуму

Як відомо, Верховна Рада України прийняла проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Як ми повідомляли, згідно з новим Держбюджетом, мінімальна та середня зарплата в Україні з 1 січня 2024 року зростуть. Наразі мінімальна зарплата в Україні становить 6700 гривень. Наступного року, згідно із законом про Держбюджет, мінімальна заробітна плата встановлюється: з … Читати далі

Табель обліку робочого часу: важливий документ

Автор: Долга Ірина, експерт з питань оплати праці. Чи обов’язково вести табель обліку робочого часу? Чи передбачені штрафи за неведення табеля? Відповіді на ці запитання — у статті. Що таке табель? Табель обліку використання робочого часу (далі — табель) — це первинний документ, в якому ведеться облік використання робочого часу щодо кожного працівника для обчислення … Читати далі

Терміново! Нові правила надання відпусток!

Сайт Бухгалтер 911 наголошує, що 23 листопада Рада прийняла в цілому законопроєкт № 8313, який вносить суттєві зміни у порядок надання відпусток працівникам. “З коли” діють нові правила? І як тепер надаватимуться відпустки? Дивіться далі у відео.

Суміщення професій (посад)

Автор: Вороная Наталія, експерт з кадрових і податкових питань. Що робити, якщо на вакантну посаду не вдається знайти необхідного співробітника? Можна, звичайно, додати обов’язки вже наявним працівникам шляхом внесення змін до їх посадових інструкцій. А можна зробити інакше: оформити додаткове навантаження працівника як суміщення професій (посад). Саме про суміщення ми й говоритимемо у цій статті. … Читати далі

Працівник з нефіксованим робочим часом не виконував роботу: чи нараховується йому зарплата?

Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата? Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата … Читати далі

Як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану?

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), ч. 1 ст. 65, ч. 3 – 5 ст. 67 та статей 71-73 (святкові і неробочі дні) КЗпП. Таким чином, не … Читати далі