Якщо відчуваєте симптоми COVID-19, грипу чи ГРВІ, лікарняний можна отримати онлайн. Просто зателефонуйте або напишіть лікарю – це може бути ваш сімейний або будь-який інший фахівець. Покрокова інструкція – в інфографіці.
Удосконалення механізму зарахування податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) в Україні зменшить дисбаланс у фінансовому забезпеченні територіальних громад і дасть їм змогу підвищувати рівень надання державних послуг. Про це заявив Перший заступник Міністра фінансів України Денис Улютін під час Круглого столу «ПДФО і громади», організованого 24 жовтня програмою «U-LEAD з Європою»* для обговорення впливу зміни … Читати далі
Відповідно до ч. 1 ст. 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992, ст. 169 КЗпП роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є … Читати далі
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері повністю або частково в межах установленого періоду та оформлюється наказом чи розпорядженням роботодавця. Цю норму статті 181 КЗпП роз’яснили, відповідаючи на запитання працівниці закладу торгівлі, посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони звернули увагу, що така відпустка зараховується як до … Читати далі
В який строк необхідно звільнити працівника, який працює на посаді мобілізованого працівника, який виявив бажання стати до роботи одразу після демобілізації? Відповідно до частини третьої ст.119 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), за працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом … Читати далі
В який термін та за якою формою ФОП – платники ЄП першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб, подають до контролюючого органу заяву щодо періоду щорічної відпустки або терміну втрати працездатності та чи потрібно сплачувати ЄП за ці періоди? Згідно з пп. 295.1 та 295.2 ПКУ платники єдиного податку першої і другої … Читати далі
Відповідно до ст. 241 Закону України “Про рекламу” забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) зазначати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі, представникам певної раси, кольору шкіри (крім випадків, визначених законодавством, … Читати далі
Деякі бізнеси можуть втратити ринок, якщо не зможуть перебудуватись відповідно до чітких правил і стандартів, які діють в ЄС, адже Україна планує стати частиною європейської родини офіційно. Держава має допомогти підприємцям із адаптацією до нових правил гри, але для цього потрібен постійний діалог. На цьому наголосила Голова Комітету ВР з питань організації державної влади, місцевого … Читати далі
Чи має право роботодавець змушувати працівника піти у відпустку за власний рахунок під час воєнного стану? Законодавством України не визначено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Звертаємо увагу, що оформлення відпустки без збереження заробітної плати за ст. 25, 26 Закону України «Про відпустки» є правом працівника, а не обов’язком.
Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості? Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади. З особами, що беруть участь у громадських … Читати далі