З 31.07.2025 ТЦК надсилають повістки поштою!

З 31 липня 2025 року ТЦК можуть надсилати повістки на мобілізацію поштою: що змінилось за постановою КМУ від 30.07.2025 № 916, коли повістка вважається врученою? Що змінилось з 31.07.2025 Постановою Кабміну від 30.07.2025 № 916 внесено зміни одразу до трьох нормативних актів щодо мобілізації та ведення військового обліку: Нормативний акт Основна зміна Постанова КМУ № … Читати далі

Чи можна оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору?

Відповідно до частини 3 статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в разі незгоди працівника з наказом чи розпорядженням роботодавця про призупинення дії трудового договору, сам працівник або профспілка за його дорученням можуть оскаржити цей наказ до Держпраці або її територіального органу, який, вивчивши зміст наказу та підстави для його … Читати далі

Чи має юридичну силу наказ про звільнення, надісланий через месенджер?

Чи правомірні дії роботодавця у разі надсилання наказу про звільнення через мобільний застосунок Viber у період дії воєнного стану? Так, правомірні, якщо у період воєнного стану працівник та роботодавець домовилися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної … Читати далі

ДПС звітує про перевиконання плану бюджетній надходжень

Державна податкова служба України вже сьомий місяць поспіль перевиконує план надходжень до бюджету. Завдяки кожному з платників податків у липні маємо +9,9 млрд грн понад план (+12,5 % до плану). Про це на своїй сторінці у Facebook повідомила в. о. Голови ДПС Леся Карнаух. «Загалом до загального фонду держбюджету по платежах, які контролює ДПС, надійшло … Читати далі

Права працівників у проєкті нового Трудового кодексу

29 липня на запрошення Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України відбулася зустріч за участі голови Спільного представницького органу (СПО) об’єднань профспілок Сергія Бизова, представників СПО об’єднань профспілок на національному рівні для обговорення проєкту Трудового кодексу України. Зустріч проходила під егідою Міжнародної організації праці (МОП) із залученням керівників органів державної влади та експертів МОП, які … Читати далі

Чи може пенсіонер з інвалідністю взяти відпустку без оплати за двома підставами?

Так, може. Відповідно до пункту 6 статті 25 Закону України “Про відпустки” визначено, що пенсіонерам за віком та особам з інвалідністю III групи відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку тривалістю до 30 календарних днів щорічно. Наведений пункт поєднує одразу дві категорії працівників – претендентів на отримання відпустки без збереження … Читати далі

Чи може працівник вимагати від роботодавця вести паперову трудову книжку?

До 10 червня 2026 року в Україні триває перехідний період цифровізації трудових книжок, протягом якого Пенсійний фонд України вносить відсутні відомості до Реєстру застрахованих осіб на підставі даних від працівників або роботодавців. Електронна чи паперова трудова книжка: як правильно? У період переходу до повноцінного електронного обліку дозволяється використання як електронної, так і паперової форми трудової … Читати далі

Про порядок вивільнення працівників

Звільнення працівників у разі ліквідації підприємства передбачено пунктом 1 статті 40 КЗпП України. Відповідно до зазначеної статті, трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадках, зокрема, змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, … Читати далі

Вихідні та святкові дні у серпні 2025 року

Чи буде додатковий вихідний у серпні 2025 року в День Незалежності під час воєнного стану? Законодавча ситуація Згідно зі ст. 73 Кодексу законів про працю України, 24 серпня (День Незалежності) є святковим і неробочим днем. Якщо така дата припадає на неділю, то наступний після неї понеділок мав би бути вихідним днем. Проте, у 2025 році … Читати далі

Яку зарплату брати до уваги для оподаткування медстрахування та пенсійних внесків при сумісництві?

Яку заробітну плату потрібно враховувати роботодавцю-резиденту з метою застосування п.п. «в» п.п. 164.2.16 ПКУ під час оподаткування суми коштів, сплачених на користь працівника за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку та/або за договорами добровільного медичного страхування, якщо такий працівник працює на одному підприємстві за основним місцем та як внутрішній сумісник? Відповідно до … Читати далі