Права осіб з інвалідністю при працевлаштуванні

Квота для працевлаштування Законом встановлено квоту на робочі місця для осіб з інвалідністю. Квота залежить від чисельності працівників у роботодавця. В 2024 році це дорівнює: від 1 до 7 працівників – «0» місць; від 8 до 25 працівників, квота для осіб з інвалідністю – «1» місце; від 26 та більше працівників квота складає – «4%» … Читати далі

Оформлення дозволів на застосування праці іноземців: що потрібно знати?

Щоб працевлаштувати іноземних громадян роботодавець має отримати відповідний дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Такий дозвіл видається терміном від 6 місяців до 3 років. Що варто знати роботодавцям про отримання дозволу для працевлаштування іноземців: документи, складені іноземною мовою, мають бути перекладені українською мовою; заяву на отримання послуги слід подавати особисто або через … Читати далі

Скільки заробляють урядовці: Кабмін оприлюднив інформацію про зарплати

Інформація про заробітну плату за жовтень 2024 року Фактично отримана Прем’єр-міністром України Шмигалем Д. А. заробітна плата становила 84380,09 гривні. Нарахована заробітна плата – 104819,99 гривні, у тому числі: – посадовий оклад – 86590,43 гривні; – заробітна плата за час відрядження – 18229,56 гривні. Сума утриманих податків складала 20439,90 гривні, у тому числі: – податок … Читати далі

Верховна Рада підтримала у першому читанні проект Держбюджету на 2025 рік

Верховна Рада підтримала проект Державного бюджету на 2025 рік у першому читанні. За відповідне рішення проголосували 247 народних депутатів. Доходи загального фонду держбюджету (без грантів та міжбюджетних трансфертів) заплановані у сумі 2 трлн 7 млрд гривень, що на 411 млрд грн більше ніж цього року. Видатки загального фонду держбюджету плануються в обсязі 3 трлн 644 … Читати далі

Видача довідки про роботу та розмір заробітної плати

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Це передбачено статтею 49 Кодексу законів про працю України. В разі ненадання згаданої довідки громадянин має право звертатися до органу Держпраці, правоохоронних органів, а також до суду.

Що треба робити роботодавцю для покращення ментального здоров’я на роботі

1. Організовувати програми з психологічної підтримки. Це важливий компонент підтримки психічного здоров’я в організації, який реалізується в різних аспектах. Проводити психологічні тренінги та семінари з метою підвищення свідомості про питання ментального здоров’я на робочому місці. Проводити психологічні групові сесії, які можуть включати тренінги зі стресового менеджменту, розвитку емоційного інтелекту, роботи з конфліктами тощо. Ці зустрічі … Читати далі

В який термін роботодавець може накласти на працівника дисциплінарне стягнення?

Дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці. Це передбачено статтею 148 Кодексу законів про працю України. Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше 6 місяців із дня вчинення … Читати далі

Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років?

Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років. Слід зауважити, що ст. 188 КЗпП України встановлено загальне правило щодо заборони прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. Водночас, у цій же правовій нормі … Читати далі

Україна розпочинає підготовку до інтеграції в європейський ринок праці

Уряд затвердив План заходів щодо приєднання до Європейської мережі служб зайнятості (EURES). Таким чином, Україна розпочинає підготовчий етап до приєднання до європейської структури зайнятості, відповідно до рекомендацій Європейської Комісії, представлених у Звіті про прогрес України в межах Пакета розширення Європейського Союзу 2023 року. Ухвалений план є важливим кроком до інтеграції в європейський ринок праці та … Читати далі

Уряд запроваджує нову систему соціального страхування – єПотенціал

У межах комплексної реформи соціальної підтримки людини, яка зазнала травми чи хвороби, Мінсоцполітики працює над впровадженням нової системи соціального страхування – єПотенціал. Вона має зробити допомогу людині, яка зазнала складних травм чи шкоди здоровʼю, ефективнішою і забезпечити максимальне відновлення людини. Команда Міністерства розробила проект закону, який вже винесено на обговорення. Законопроект передбачає низку змін. Ключова … Читати далі