Як сформувати витяг з електронної трудової книжки онлайн

Замовити витяг з електронної трудової книжки можна онлайн через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.ua. Витяг з електронної трудової книжки може бути потрібним для підтвердження періодів трудової діяльності, зокрема під час працевлаштування. Важливо: Інформація за періоди до 1 січня 2004 року буде відображена лише за умови, якщо паперова трудова книжка або інші документи про … Читати далі

Чи буде штраф і чи збережеться стаж, якщо не встигли оцифрувати трудову книжку?

10 червня 2026 року в Україні завершився п’ятирічний перехідний період для внесення даних із паперових трудових книжок до Реєстру застрахованих осіб. Однак після цього терміну така можливість зберігається й надалі. Записи про трудову діяльність за минулі періоди продовжують бути чинними та використовуються під час призначення пенсії. На цьому наголосила у коментарі всеукраїнському тижневику «Вісник+К» начальник … Читати далі

Працівниця йде у декрет: коли краще надати щорічну відпустку

Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї? Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права на відпочинок, яке закріплено статтею 45 Конституції України. У ч. 13 ст. 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» визначено категорії працівників, яким щорічні … Читати далі

Хто належить до категорії громадян похилого віку?

Відповідно до законодавства громадянами похилого віку визнаються особи, які досягли пенсійного віку, а також особи, яким до досягнення зазначеного пенсійного віку залишилося не більш як півтора року. Згідно з частиною першою статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком мають особи за … Читати далі

Новий законопроєкт у межах пенсійної реформи врегулює питання виплат чорнобильцям, – Денис Улютін

Комплексний законопроєкт про пенсійну реформу буде містити окремий блок, який чітко унормує виплати, доплати та підвищення постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. Про це сказав Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України під час робочої наради «Соціальна сфера Житомирщини 2026: виклики та можливості» в межах поїздки до Житомирської області. Житомирщина є одним із регіонів, який потребує розв’язання … Читати далі

Чи потрібно подавати повідомлення про неотримання пенсії від рф, якщо торік таке повідомлення вже подавав?

Законом передбачено, що пенсіонерам, які проживають на тимчасово окупованих російською федерацією територіях України або під час тимчасової окупації виїхали на підконтрольну Україні територію, пенсія виплачується за умови неотримання пенсійних виплат від органів пенсійного забезпечення рф. Про це людина повідомляє в заяві про призначення, перерахунок, поновлення, продовження пенсії (пункт 144 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове … Читати далі

Наймане житло за рахунок роботодавця: податкові наслідки по ЄСВ

Оплата найманого житла працівнику: як нараховується ЄСВ Базою нарахування ЄСВ для роботодавця є вся сума нарахованої працівнику зарплати: основна, додаткова та інші заохочувальні й компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, а також винагороди за ЦПД. Перелік таких виплат визначається Інструкцією № 5 зі статистики заробітної плати. Інструкція прямо відносить до фонду оплати праці … Читати далі

Коли страхувальник може відмовити в лікарняних?

Головне Управління ПФУ в Київській області зазначає, що є випадки, коли у допомозі по тимчасовій непрацездатності законно відмовляють. Хвороба у відпустці Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період, коли працівник перебуває: у відпустці без збереження заробітної плати; у творчій відпустці; в додатковій відпустці у зв’язку з навчанням. Якщо захворіли саме під час таких відпусток, … Читати далі

Матдопомога працівникам: коли це зарплата, а коли – благодійність

Коли матеріальна допомога працівникам прирівнюється до зарплати? Для ПДФО заробітна плата – це вся оплата за трудовим договором: основна, додаткова, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Якщо матеріальна допомога має систематичний характер, надається всім або більшості працівників (наприклад, допомога на оздоровлення), і така виплата прямо передбачена колдоговором, положенням про оплату праці, галузевою угодою – вона прирівнюється … Читати далі

Бізнес закликає до реформування е-документообігу за стандартами ЄС

Європейська Бізнес Асоціація закликала владу підтримати реформу електронного документообігу та ухвалити законопроєкт №14414 щодо гармонізації українського законодавства з нормами ЄС у сфері цифрових документів. У Асоціації наголошують, що чинне регулювання е-документообігу вже не відповідає сучасним автоматизованим бізнес-процесам та європейським підходам. Серед ключових потреб бізнесу: правове визнання структурованих електронних документів та можливість їх автоматизованої обробки без … Читати далі