Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет на 2026 рік» з 1 січня 2026 року розмір прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб підвищено з 2 361 до 2 595 гривень або на 234 гривні. Виходячи з цього, мінімальний розмір пенсійної виплати з цієї дати не може бути нижчим, ніж 2 595 гривень. Відповідно, збільшено максимальний розмір … Читати далі
Добровільна участь – це можливість самостійно сплачувати внески до Пенсійного фонду України та формувати свій страховий стаж. Це особливо корисно для: Фізичних осіб, які працюють неофіційно та не сплачують внески. Громадян, які тимчасово виїхали за кордон і не працюють офіційно. Осіб, яким не вистачає страхового стажу для призначення пенсії. Фрілансерів та самозайнятих осіб, які не … Читати далі
Право на пенсію залежить від віку та кількості років страхового стажу. Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV передбачено можливість виходу на пенсію у 60, 63 або 65 років. Відповідно до статті 26 цього Закону у 2026 році змінюються вимоги до стажу: для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати не менше … Читати далі
Кабінет Міністрів України постановою від 30 грудня 2025 року № 1778 визначив порядок виплати у 2026 році пенсій деяким категоріям осіб у період воєнного стану. Документом встановлено, що пенсії (пенсійні виплати), розмір яких перевищує 10 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність, виплачуються із застосуванням понижувальних коефіцієнтів до сум перевищення. Розмір коефіцієнтів залежить від рівня … Читати далі
Як подати онлайн-заяву на отримання державних соціальних допомог через вебпортал пенсійного фонду України? Постановою Кабінету Міністрів України від 25 червня 2025 року №765 “Деякі питання призначення та виплати державних соціальних допомог, соціальних стипендій органами Пенсійного фонду України” визначено, що з 1 липня 2025 року Пенсійний фонд України здійснює призначення та виплату державних соціальних допомог, соціальних … Читати далі
Аудит трудової книжки перед скануванням: покрокова інструкція. В Україні триває перехід до ведення обліку трудової діяльності в електронній формі, на що законодавством відведено 5 років. До 10 червня 2026 року працівники та роботодавці мають подати сканкопії трудових книжок для оцифрування до Пенсійного фонду України через вебпортал електронних послуг https://portal.pfu.gov.ua/. Перед скануванням трудової книжки необхідно провести … Читати далі
Оплачувана відпустка по вагітності та пологах (так звана декретна відпустка) є державною гарантією для працюючих жінок і надається на підставі медичного висновку. Для правильного оформлення наказів, табелювання, розрахунку допомоги та ведення кадрової документації бухгалтеру і кадровику важливо чітко розуміти, скільки триває відпустка по вагітності та пологах, у яких випадках вона подовжується до 140 календарних днів, … Читати далі
З 1 січня 2026 року змінюється підхід до врахування працівників з інвалідністю у виконання нормативу працевлаштування (квоти 4%). На практиці у багатьох роботодавців працівники з інвалідністю працюють на умовах неповного робочого часу, наприклад 1 день на тиждень, і до 2026 року цього було достатньо, щоб працівник зараховувався до нормативу. Проте з 2026 року з’являється додаткова … Читати далі
Від фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг, безпосередньо залежать доступність і якість допомоги для людей, які її потребують. За ініціативи Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України Уряд затвердив застосування коефіцієнта 2,5 при визначенні розміру посадових окладів таких працівників. Це означає зростання посадових окладів приблизно на 150%. Зокрема: ► соціальний менеджер (15 … Читати далі
Порядок заповнення та подання заяви за формою № 1-ОПП у разі включення/не включення юридичної особи в Реєстр ВПП Податківці інформують, що якщо відповідно до критеріїв, визначених п.п. 14.1.24 ПКУ, та згідно з п. 64.7 ПКУ в установленому порядку платника податків включено/не включено до Реєстру великих платників податків (далі – ВПП) на наступний рік, внаслідок чого … Читати далі