Путівки працівникам: чи нараховувати ЄСВ
Для роботодавців (підприємства, установи, організації) базою нарахування ЄСВ є:
- вся нарахована працівнику зарплата: основна, додаткова;
- інші заохочувальні й компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, плюс винагороди за ЦПД.
Перелік таких виплат визначається Інструкцією № 5 зі статистики заробітної плати.
Вартість путівок на лікування, відпочинок, екскурсії працівникам та членам їх сімей, а також компенсація замість путівок за рахунок коштів підприємства включається до фонду оплати праці як інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Відповідно, вартість путівки, наданої роботодавцем працівнику, є базою для нарахування ЄСВ і має обкладатися єдиним внеском на загальних підставах.