Премія до Нового року передбачена колдоговором: обов’язок чи право роботодавця?

На практиці наприкінці року підприємства часто стикаються з питанням: чи можна не виплатити премію до новорічних свят, якщо така премія передбачена колективним договором, але підприємство має скрутне фінансове становище. Це питання важливе не лише для керівника, а й для бухгалтерії та відділу кадрів, оскільки невиплата премії, передбаченої колдоговором, може бути кваліфікована як порушення трудового законодавства … Читати далі

Увага! Інформація про необхідність поінформувати про свій вік, щоб отримати надбавку до пенсії – фейк

Днями в Telegram-пабліках з великою аудиторією поширено чергову хвилю дезінформації про необхідність поінформувати Пенсійний фонд України про свій вік для отримання пенсій. У повідомленнях, поширених із зображенням символіки Пенсійного фонду України, зазначається, що Пенсійний фонд України нарахував надбавку до пенсії у розмірі 20%, для отримання якої користувачам необхідно обрати свій рік народження і перейти за … Читати далі

У 2026 році дію раніше укладених електронних договорів про добровільну сплату страхових внесків буде продовжено автоматично

З кожним роком запроваджений сервіс щодо добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування за спрощеним механізмом користується дедалі більшим попитом. Громадянам, які планують у 2026 році продовжувати сплату добровільних внесків через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України варто знати, що переукладати нові договори про добровільну сплату страхових внесків (в електронній формі) не обов’язково, оскільки … Читати далі

Державна допомога на дітей одиноким матерям: хто має право та як оформити

Державна допомога на дітей одиноким матерям (далі – допомога на дітей) здійснюється відповідно до Закону України “Про державну допомогу сім’ям з дітьми” та постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 № 1751 “Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми” (далі – Порядок). Допомога на дітей надається за умови, що: – одинока матір … Читати далі

Сумісники і ЄСВ з мінімальної зарплати

Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної бази (правило ЄСВ з МЗП) для працівників внутрішніх та зовнішніх сумісників? ❌ Для зовнішніх сумісників – не потрібно. ❗Для внутрішніх сумісників слід рахувати загальну базу (за основним місцем і сумісництвом) і за необхідності донараховувати ЄСВ до МЗП. Зовнішні сумісники Згідно з приписом ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ … Читати далі

Чи передбачені додаткові вихідні на новорічні та різдвяні свята

Наближається період зимових свят — Новий рік і Різдво, з якими традиційно пов’язані додаткові дні відпочинку для працівників. Водночас у 2025–2026 роках порядок організації роботи має важливі особливості, які варто врахувати. Воєнний стан і святкові дні Воєнний стан в Україні продовжено до 03 лютого 2026 року. На час його дії не застосовуються положення статей 71–73 … Читати далі

Право призупинення трудового договору роботодавцем не є абсолютним

Призупинення трудового договору Чи мав роботодавець право призупинити дію трудового договору відповідно до ст. 13 Закону № 2136-IX, якщо підприємство розташоване на тимчасово окупованій території. Саме це питання, було основаним, що підлягало розгляду під час судової справи. Верховний Суд у постанові по справі № 369/13023/24 зазначив, що право призупинення трудового договору роботодавцем не є абсолютним. … Читати далі

Як зміняться виплати на дітей

Закон України від 05.11.2025 р. № 4681-ІХ передбачає збільшення виплат для сімей з дітьми, щоб допомогти поєднувати материнство (батьківство) з професійною діяльністю. Держава допомагатиме сім’ям на кожному етапі — від вагітності до першого класу дитини. Допомога в період вагітності, пологів та післяпологовий період Право на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами мають усі жінки … Читати далі

Спливає строк для подання заяви на одноразову виплату 6 500 гривень за програмою “Зимова підтримка”

Нагадуємо, що подати заяву на отримання одноразової грошової виплати в межах державної програми “Зимова підтримка” можна до 17 грудня 2025 року включно. Розмір виплати становить 6 500 гривень. Подати заявку можна: в електронному вигляді — через застосунок “Дія”; у паперовій формі — звернувшись до сервісного центру територіального органу Пенсійного фонду України. Виплата надається безготівково шляхом … Читати далі

Умови надання відпустки за роботу у шкідливих умовах

Якщо колективним договором передбачена додаткова оплачувана відпустка 4 календарні дні за роботу у шкідливих умовах праці, на яку тривалість відпустки має право працівник, який працює прибиральником службових приміщень з використанням дезинфікуючих засобів за сумісництвом на 0,5 ставки 4 чи 2 календарні дні? Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку працівникові за період роботи з 03.10.2024 … Читати далі