У І кварталі середня заробітна плата в Україні зросла на 22,5% порівняно з аналогічним періодом 2023 року. Такі дані наводить Держстат. В абсолютному розмірі вона досягла рівня 18 903 грн. Найбільше нині платять у таких секторах економіки: ♦ ІТ та телекомунікаційному – майже 49,5 тис. грн.; ♦ фінансовій і страховій сфері – 39,1 тис. грн.; … Читати далі
Працівники, котрі навчаються в закладах середньої, професійно-технічної та вищої освіти, мають право на додаткові відпустки в зв’язку з навчанням. Відповідно до статті 217 КЗпП, за ними на час таких відпусток за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата.
При обчисленні пенсії враховується заробіток людини за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Заробітна плата за цей період обчислюється за даними Реєстру застрахованих осіб. Відповідна норма передбачена ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд до 1 липня 2000 року … Читати далі
З чого складається грошове забезпечення військовослужбовців Грошове забезпечення військовослужбовців складається з таких видів: щомісячні основні види грошового забезпечення (посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років); щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки; доплати); одноразові додаткові види грошового забезпечення (винагорода, а також додаткова винагорода на період дії воєнного стану). З яких видів грошового забезпечення … Читати далі
За ініціативою профспілкової Сторони розпочато переговори щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати у 2025 році. Відповідно до норм національного законодавства (зокрема, статті 10 Закону України «Про оплату праці») та домовленостей чинної Генеральної угоди, 27 травня 2024 року за ініціативою профспілкової Сторони відбулося засідання спільної робочої комісії повноважних представників Сторін з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру … Читати далі
Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану визначається: Законом України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі Закон № 2136); Законом України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі Закон № 504); Кодексом законів про працю України. Зазначеними … Читати далі
Стаття 47 КЗпП зобов’язує роботодавця в день звільнення видати працівникові копію наказу чи розпорядження про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми. Всі вказані в повідомленні виплати, відповідно до ст. 116 КЗпП, також проводяться в день звільнення. Якщо працівник у цей день не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше … Читати далі
Звільнення за п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП (у випадку припинення повноважень посадових осіб) з одночасним призначенням на цю саму посаду і на цьому самому підприємстві не є підставою для виплати вихідної допомоги, передбаченої нормами ст. 44 КЗпП. Поведінка позивача щодо вимоги надати йому вихідну допомогу, передбачену для звільнених працівників з незалежних від них … Читати далі
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу: 1) 50 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років; 2) 60 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років; 3) … Читати далі
У Держпраці нагадали щодо надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та за інших причин та документальне оформлення надання таких відпусток. Згідно статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі Закон № 504) за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної … Читати далі