Доплата вчителям за роботу в несприятливих умовах праці є обовʼязковою. Кошти державного бюджету на неї розподілено між громадами й до 10 числа кожного місяця перераховуються органами казначейства на їхні рахунки. Нагадаємо, доплата становить: 1000 гривень щомісячно з 1 січня 2025 року (1300 грн до сплати податків); 2000 гривень щомісячно з 1 вересня 2025 року (2600 … Читати далі
Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки … Читати далі
Чинним законодавством передбачена обов’язкова для всіх роботодавців мінімальна гарантія оплати часу простою не з вини працівника, який оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу) (ст. 113 КЗпП). Зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою роботодавець може за умови видання відповідного наказу та після повідомлення про своє рішення … Читати далі
21 лютого 2025 року постановою КМУ № 184 було викладено у новій редакції додаток 1 “Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту” до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413. Вона набрала чинності 26 лютого ‒ з дати публікації в “Урядовому курʼєрі”. Зазначеною Постановою форму повідомлення про прийняття на роботу доповнено новою графою … Читати далі
Як пише Голова Податкового Комітету ВРУ Данило Гетманцев, Держстат повідомив, що у 2024 році середня заробітна плата в Україні склала 21 473 грн. Порівняно з 2023 роком середня зарплата зросла на 23,1%, помітно перевищивши минулорічну інфляцію (6,5%). Якщо порахувати у доларовому еквіваленті, торішня зарплата перевищила рівень, досягнутий в останній перед початком повномасштабної війни рік (2021 … Читати далі
Матеріальна допомога на оздоровлення є соціальною грошовою виплатою працівникам при наданні щорічної відпустки (або її частини) за відповідний робочий рік (статті 10 та 12 Закону України «Про відпустки» 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504) і надається один раз на рік. Щорічна основна відпустка надається працівнику на підставі його заяви або відповідно до … Читати далі
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернувся пан Олег (ім’я змінено), який працює в одному з міст Донецької області, що постійно перебуває під обстрілами з боку рф та якого роботодавець у зв’язку з нехваткою працівників, залучив до виконання обов’язків відсутнього працівника, але відмовився оплачувати додатковий обсяг роботи. … Читати далі
Яку ставку єдиного внеску застосовує платник – резидент Дія Сіті, який у відповідний календарний місяць відповідає вимогам, визначеним п.п. 2, 3 частини першої, п. 10 частини другої ст. 5 Закону України від 15 липня 2021 року № 1667-ІX, при обчисленні мінімального страхового внеску для працівника – особи з інвалідністю? Згідно з частиною першою ст. 5 … Читати далі
Відповідно до підпункту 1 підпункту 1.1 пункту 161 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» ПКУ платниками військового збору є особи, визначені пунктом 162.1 ПКУ, зокрема, фізична особа – резидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні. Підпунктом 1.4 пункту 161 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» ПКУ визначено, що нарахування, утримання та сплата … Читати далі
Під час інформаційного відвідування одного з підприємств Благовіщенської громади фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області роз’яснила необхідність видачі розрахункових листків. Статтею 110 КЗпП встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про розміри оплати праці, про дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: загальна … Читати далі