На підприємстві (брак замовлень на продукцію) планується введення 4-рьох денного робочого тижня. Які наслідки такого графіку для працівника з точки зору стажу роботи при оформленні пенсії. І які наслідки щодо розрахунку стажу з точки зору шкідливості по Списку № 2? Види неповного робочого часу Зі змісту статті 56 КЗпП вбачається, що неповний робочий час може … Читати далі
Окрім щорічної основної відпустки, кожен військовослужбовець може отримати відпустку за сімейними обставинами або з інших поважних причин. Її тривалість становить до 10 календарних днів. Додатково надається час для проїзду до місця відпочинку та назад у межах України — не більше двох діб в один кінець. У яких випадках надається відпустка? Військовослужбовець може звернутися по відпустку … Читати далі
Допомога по вагітності та пологах надається вагітним жінкам (у тому числі неповнолітнім), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування (постанова КМУ 27.11.2001 р. № 1751). Розмір допомоги становить 100 % середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менше 25 % від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної … Читати далі
Чи потрібна довідка від другого з батьків при наданні відпустки, а також виплаті компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей при звільненні? Право на відпустку на дітей – лише для одного з батьків Додаткова оплачувана відпустка на дітей передбачена статтею 19 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР. Вона надається щороку на 10 календарних днів (без … Читати далі
Ні. Така відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини. Ця відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Відпустка не підлягає … Читати далі
Працівнику надається відпустка для догляду за дитиною з інвалідністю до 6 років. Чи нараховується на цей час йому щорічна відпустка? Закон України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) встановлює державні гарантії права на відпустки працівників, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам. Статтею 9 Закону № … Читати далі
З 1 липня 2025 року на органи Пенсійного фонду України покладено функції з виплати компенсацій та окремих видів допомог постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. Відповідно до Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” від 28.02.1991 р. № 796-ХІІ громадяни, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення, мають … Читати далі
Уряд ухвалив рішення, яке стосується жінок-депутаток місцевих рад, що працюють на громадських засадах: тепер вони зможуть безперешкодно перетинати державний кордон під час воєнного стану. Раніше навіть у законну відпустку вони не могли виїхати — щоб побачити рідних чи привезти допомогу для наших військових. Це обмежувало волонтерську діяльність і змушувало деяких складати мандат. Нове рішення усуває … Читати далі
Працівника прийнято 08.07.2025 року з окладом 9500 грн. З 1 серпня оклад 10500 грн. Звільнено 25.08.2025 року. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку? Кількість днів відпустки Кількість днів щорічної основної відпустки, на які працівник набув право протягом нетривалої роботи, можна визначити за формулою. Формула розрахунку кількості днів відпустки У нашому випадку працівник заробив 3 календарні … Читати далі
Розлучена жінка виховує дитину. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати? Ні, немає. Одинока мати – це мати, у актовому записі про народження дитини якої відомості про чоловіка як батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою; мати дитини, батько якої помер, відповідно до рішення суду позбавлений батьківських прав, визнаний … Читати далі