Закон про відпустки поширюється на всіх громадян України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи-підприємця, … Докладніше
Ні. Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Періоди роботи, що дають право на щорічні додаткові відпустки, визначені ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» … Докладніше
Чи можливе переведення працівника на іншу посаду, за його бажанням (заявою), під час перебування працівника у щорічній оплачуваній відпустці? З 24 березня 2022 року діє Закон України від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ «Про організацію трудових … Докладніше
Роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного … Докладніше
Відповідно до п. 295.5 ПКУ платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за … Докладніше
До Держпраці звернулась працівниця Олена, яка просила роз’яснити чи правомірно її змушують вийти з декретної відпустки, щоб перевестись на іншу посаду. Жінка розповіла, що працює на підприємстві і на даний час перебуває у відпустці по … Докладніше
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка в зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: – до пологів – 70 календарних днів; – після пологів – 56 календарних днів (70 календарних днів – у разі … Докладніше
Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 12 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду … Докладніше
Чи має право та яким чином ФОП – платник ЄП першої та другої груп, яка не використовує працю найманих осіб, з метою звільнення від сплати ЄП подати через Електронний кабінет заяву щодо періоду щорічної відпустки … Докладніше
Уповноважений Верховної Ради України з прав людини 13 червня 2024 року звернувся до Конституційного Суду України з конституційним поданням, в якому просить перевірити на відповідність Конституції України положення речення другого абзацу другого та абзацу третього … Докладніше