Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка підлягає продовженню після хвороби або перенесенню за згодою сторін на інший період. У разі продовження відпустки відпускні за дні хвороби, що були виплачені раніше, зараховуються як оплата продовженої відпустки. За дні хвороби нараховуються лікарняні. У разі перенесення на інший період відпустка оплачується заново. Відпускні за … Читати далі
Посадовець Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Тетяна Томіленко в ефірі телеканалу «Антена» роз’яснила важливі аспекти трудових гарантій для дружин або чоловіків військовослужбовців, зокрема їхнє право на отримання щорічної відпустки у зручний для них час. Фахівець підкреслила, що згідно із законодавством, роботодавець зобов’язаний надати таку відпустку поза графіком відпусток, за умови подання працівником … Читати далі
Особова справа працівника: які заяви треба зберігати в ній, а які не потрібно. Зокрема, про прийняття, про звільнення, про відпустку тощо. Що входить до особової справи працівника Ведення особових справ регламентує Наказ Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1 000/5 «Про затвердження Правил організації діловодства та архівного зберігання документів» Згідно з п. 12 глави 2 розділу … Читати далі
Крім основної та додаткової, військовослужбовці мають право на відпустку за сімейними обставинами. Коли її можна отримати, на який строк і як правильно оформити — розповідаємо нижче. Строки та умови надання відпустки Відпустка надається не більше ніж на 10 днів із збереженням грошового забезпечення. Час на дорогу до місця відпустки та назад не рахується, але не … Читати далі
Військовослужбовці, як і цивільні працівники, мають право на відпустку. Це передбачено ст. 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Види відпусток військовослужбовців щорічна основна соціальна: у зв’язку з вагітністю та пологами — жінкам-військовослужбовцям по догляду за дитиною — чоловіку або жінці військовослужбовцям за їх рішенням. за сімейними обставинами та … Читати далі
12.10.2025 набирає чинності Закон України від 19 червня 2025 р. № 4514-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях”. Цей документ упорядковує тривалість та порядок надання відпусток для підготовки та участі у змаганнях. Що змінюється: • Спортсмени, включені до складу національної збірної команди … Читати далі
Чи є підстави для виплати працівниці грошової компенсації при звільненні за невикористані соціальні відпустки як одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років за період перебування у соціальній відпустці для догляду за дитиною до 3 років або у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з доглядом за дитиною, що … Читати далі
Чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати? Ні, не може. Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки й тільки в разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі. Відкликання з інших видів відпусток, зокрема, відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено. Водночас відпустка без збереження заробітної … Читати далі
Йдучи у відпустку, працівники планують відпочити та відновити сили, однак іноді роботодавець може попросити повернутися до роботи раніше встановленого строку. У таких випадках важливо знати свої права. Посадові особи Держпраці роз’яснюють: відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках. Зокрема, це допускається для: відвернення стихійного лиха або виробничої … Читати далі
Чи є відпустка за обома посадами у разі суміщення або внутрішнього сумісництва у 2025 році? Відпустка при суміщенні посад Працівник, який суміщає посади, тобто виконує в того самого роботодавця поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією/посадою без звільнення від основної роботи, пише одну заяву на відпустку за своєю основною посадою. За суміщуваною … Читати далі