Про невикористані відпустки за минулі роки

На багатьох підприємствах щороку кадровики стикаються з ситуацією, коли хтось із працівників не був у відпустці або використав лише її частину. Як можна використовувати такі відпустки? Відповідно до статті 74 КЗпП та ст. 2 Закону … Докладніше

Зміна умов трудового договору у період воєнного стану

Трудове законодавство України гарантує працівникові дотримання умов трудового договору, обумовлено при його укладенні. Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Однак в процесі роботи можуть виникнути обставини/причини для зміни … Докладніше

Обмеження праці жінок на роботах у нічний час та тривалість такої роботи

Протягом минулого тижня багато запитань надходило до Східного міжрегіонального управління щодо обмеження використання праці жінок у нічний час, тривалості нічних змін.Роз’яснення з цих питань надає заступник начальника відділу управління з питань праці Наталя Морозова. Почнемо … Докладніше

Робота під час повітряної тривоги: права працівника та обов’язки роботодавця

Безпосередньо в трудовому законодавстві немає норми щодо заборони працювати під час повітряної тривоги, не прописана й відповідальність роботодавця, якщо доводиться працювати. Захист населення, територій та майна від надзвичайних ситуацій, зокрема, воєнного характеру – це функція … Докладніше

Чи є простій зміною істотних умов праці?

Під час воєнної агресії рф на багатьох підприємствах було оголошено простій. За рік війни інспекторами праці було надано багато консультацій з питань правомірності запровадження, оплати, припинення простою тощо. Але запитання залишаються, зокрема пані Ольгу, ВПО … Докладніше

Законопроєкт про встановлення нових державних свят набув суспільного резонансу

13 лютого 2023 року групою народних депутатів зареєстровано у Парламенті проектЗакону України№ 9009 про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення українських свят, а саме: 25 лютого – День української жінки (День … Докладніше

Чи має право роботодавець змушувати працівників залишатися на робочому місці під час повітряної тривоги?

Чи має право роботодавець змушувати працівників виконувати свої посадові обов’язки під час оголошеної повітряної тривоги? Цивільний захист — це функція держави, спрямована на захист населення, територій та майна від надзвичайних ситуацій, зокрема від подій воєнного … Докладніше

У якій формі видається дозвіл на застосування праці іноземця?

Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України видається в паперовій формі. Зразок бланка дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні та його технічний опис (бланк дозволу … Докладніше

ВРУ продовжить оновлення Кодексу законів про працю

В Україні стрімко зростає попит на інтелектуальні та «крафтові» продукти. Враховуючи особливості розвитку суспільно-трудових відносин, а також необхідність адаптувати законодавство України у сфері праці до вимог Європейського Союзу, Верховна Рада України продовжить оновлення КЗпПу 2023 … Докладніше