Поширені питання до служби зайнятості: про сервіси та надзвичайні ситуації

Серед найпоширеніших питань громадян, що надходять на «гарячу лінію» Державної служби зайнятості, ми вже назвали запити щодо виплати допомоги по безробіттю та підтвердження страхового стажу, отриманого в Україні, у випадку безробіття за кордоном. Закриває десятку найпопулярніших – блок про сервіси служби зайнятості та поради, як поводитися в надзвичайних ситуаціях. – Як записатися на відвідування через … Читати далі

Суспільно корисні роботи: чи можна відмовитися?

Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт? Ні, не може. Суспільно корисні роботи це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, … Читати далі

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку

Чи потрібно подавати окрему заяву про вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку? Підставою для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку є медичний висновок і заява працівника. Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 11 червня 2012 року № 430 затверджено форму … Читати далі

Як оформити лікарняний дистанційно

Під час воєнного стану оформити лікарняний можна дистанційно. Тому якщо у вас є симптоми COVID-19, грипу або гострої респіраторної інфекції, зробити це можна не виходячи з дому. Така норма діятиме ще 3 місяці після завершення воєнного стану. Як це зробити — дивіться у картках.

Терміни для перебронювання працівників продовжили до 31 березня

Кабінет Міністрів України 25 лютого дозволив підприємствам, які ще не встигли підтвердити критичність та перебронювати працівників, зробити це до 31 березня. До цієї дати бронювання працівників таких підприємств залишатимуться чинними. Крім того, підприємства, які оновили статус критичності, можуть бронювати працівників до 1 квітня без 72-годинної обробки даних, що значно прискорює процес. «Уряд продовжує перехідний період … Читати далі

Що потрібно знати про посередництво у працевлаштуванні

Майже три роки війни та складна економічна ситуація в країні зумовлює постійне збільшення масштабів трудової міграції. Багато громадян прагнуть знайти роботу в більш безпечних регіонах України, або за межами країни і на допомогу їм приходять компанії, що займаються посередництвом у працевлаштуванні. Але далеко не всі надають послуги доброчесно та на законних підставах. Тому потрібно ретельно … Читати далі

Перші роботодавці долучилися до програми навчання жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки

Перші роботодавці звернулися до Державної служби зайнятості в рамках експериментального урядового проекту з навчання жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки. Завдяки рішенню Уряду навчання оплатить держава з Фонду соцстрахування на випадок безробіття, а роботодавці нададуть місце для проходження практики та мають працевлаштувати жінок після закінчення навчання. Загалом програма дозволяє українкам опанувати 31 професію державним … Читати далі

Звільнення працівника під час відпустки директора

Потрібно звільнити співробітника, а директор знаходиться у відпустці Як правильно оформити запис у трудовій книжці? Виконуючий обов’язки може підписувати трудову книжку? Відповідно до частини 1 статті 57 Господарського кодексу України (далі — ГКУ) установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, — статут (положення) суб’єкта господарювання. … Читати далі

Як підтвердити стаж, якщо трудова книжка залишилася на ТОТ?

Що робити людині, якщо її трудова книжка знаходиться на тимчасово окупованій території? Як підтвердити стаж? З 01.01.2004 стаж обчислюється за даними системи персоніфікованого обліку. До 2004 року — за записами у трудовій книжці. У разі відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в ній немає необхідної інформації або містяться неправильні чи неточні дані про … Читати далі

За несвоєчасне повернення до каси підприємства невикористаної іноземної валюти, одержаної працівником на відрядження, передбачена відповідальність

Податківці нагадують, що заборгованість працівників підприємства, установи, організації у разі неповернення у встановлений термін авансу, виданого в іноземній валюті на службове відрядження або господарські потреби, та в інших випадках нездачі іноземної валюти, одержаної у підзвіт, стягується у сумі, еквівалентній потрійній сумі (вартості) зазначених валютних цінностей, перерахованій у валюту України за обмінним курсом Національного банку України … Читати далі