Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток, відповідно до статті 78 КЗпП, не включаються. Тож якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів, що підтверджується листком непрацездатності, залишок такої відпустки переноситься на інший період. У статті 12 Закону України «Про відпустки» зазначено, що невикористана частина щорічної відпустки має бути надана … Читати далі
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України прийняти в другому читанні та в цілому урядовий проект Закону про безпеку та здоров’я працівників на роботі (реєстр. № 10147 від 13.10.2023 р.). Законопроект спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері … Читати далі
Чи можна працівнику взяти і відповідно чи можна відділу кадрів надати йому один день щорічної основної відпустки? Так, можна. Але за використання неподільної частини в 14 днів. Працівнику можна надати щорічну основну відпустку на 1 день за його заявою. Але за умови, що він уже використав або ще використає іншу частину відпустки тривалістю не менше … Читати далі
Відповідно до вимог статті 1021 КЗпП, сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи-підприємця. Працівник, у якого немає основного місця роботи, не може працювати за сумісництвом. Раніше основне місце роботи визначали … Читати далі
У складних економічних умовах, зокрема під час воєнного стану, роботодавці часто вдаються до встановлення неповного робочого часу. Це законний механізм, який дозволяє зберегти робочі місця та оптимізувати витрати підприємства, водночас забезпечуючи трудові права працівників. Під час проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед суб’єктів господарювання міста державний інспектор праці Тетяна Литвинчук наголошує на неухильному дотриманні вимог законодавства про … Читати далі
Жінка — лікар, що була у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, хоче перервати відпустку достроково і вийти на роботу. Чи можна її долучати до нічних чергувань, якщо офіційний догляд за дитиною оформляється на бабусю дитини? Відповідно до статті 55 КЗпП України забороняється залучення до роботи в нічний час: вагітних жінок і жінок, … Читати далі
Держава системно трансформує політику щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Ключова мета — створити умови, в яких кожна людина, яка хоче і може працювати, отримає таку можливість. Про це заявила Міністр соціальної політики України Оксана Жолнович в ефірі телемарафону “Єдині новини”. «Наш пріоритет — не формальні звіти, а реальні зміни: забезпечити людям з інвалідністю не лише … Читати далі
За чотири місяці 2025 року органами ДВС Південного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Одеса) було стягнуто понад 63,3 млн грн заборгованості з виплати заробітної плати на користь 1 616 осіб. Уявіть: ви працюєте чесно, віддаєте роботі сили, час і частинку себе, а натомість не отримуєте навіть заробленого. Саме така гірка правда спіткала сотні людей на … Читати далі
За скількома підставами можна надавати відпустку та у якій кількості згідно зі ст. 25 Закону про відпустки (обов’язково за бажанням працівника)? Згідно з статтею 25 Закону про відпустки, відпустки без збереження заробітної плати можуть надаватися за кількома підставами, і працівник може використати відпустки за різними підставами. Наприклад, якщо працівник має право на відпустку за однією … Читати далі
Мій чоловік втратив працездатність через нещасний випадок на підприємстві. При цьому він перебуває у трудових відносинах з іншим страхувальником — викладає в навчальному закладі. Чи отримає він допомогу по тимчасовій непрацездатності за місцем роботи за сумісництвом? Так, отримає. Законодавством передбачено надання застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно … Читати далі