Трудові відносини

Чи може працівник з нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця  укладання трудового договору на повну зайнятість? 

Автор

Так. Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору; за результатами розгляду зазначеної вимоги роботодавець зобов’язаний протягом 15 календарних днів з дня звернення працівника укласти з ним такий строковий або безстроковий трудовий договір або надати йому … Читати далі

Мінфін: Уряд оновлює систему оплати праці працівників митних органів

Автор

23 травня Кабінет Міністрів прийняв постанову «Деякі питання оплати праці посадових осіб та працівників митних органів». Рішення є черговим важливим кроком на шляху до створення сучасної, ефективної та доброчесної митної служби, здатної забезпечити належний рівень контролю та прозорості митних процедур, а також сприяти економічному розвитку держави. Реформована система оплати праці встановлює пряму залежність рівня фінансової … Читати далі

Чи доплачує ФОП ЄСВ, якщо роботодавець сплатив менше 1760 грн

Автор

ФОП додатково працює за трудовим договором і роботодавець сплати ЄСВ у сумі менше ніж 1760 грн. Чи треба ФОПу доплатити ЄСВ за себе або ж сплатити повістю мінімальний внесок 1760 грн? Фізична особа-підприємець (ФОП) має основне місце роботи, але роботодавець сплатив за нього єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у розмірі менше мінімального страхового внеску (1760 грн … Читати далі

Бронювання за Постановою № 45 анулюють і нові не приймають!

Автор

Бронювання працівників критичних підприємств по постанові 45 наразі не приймають, а деякі діючі обмежують 07.08.2025 або і зовсім скасовують. Що сталося З початку травня 2025 року бізнес-середовище масово повідомляє про проблеми з оформленням та продовженням бронювання працівників за постановою КМУ № 45 від 04.02.2015. Станом на 27 травня 2025 року ситуація отримала підтвердження: надходять листи … Читати далі

Чи можна з водіями транспортних засобів укладати договори цивільно-правового характеру?

Автор

З таким питанням доволі часто звертаються автомобільні перевізники до Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Роз’яснення надає заступник начальника відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Тетяна Пасічник. Відповідно до частини 1 статті 1 Закону України «Про автомобільний транспорт» від 5 квітня 2001 року № 2344-III, автомобільним перевізником вважається фізична … Читати далі

Чи виникає право на податкову знижку в працівника, якщо за його навчання за дорученням сплачувало підприємство

Автор

Згідно з підпунктом 166.3.3 ПКУ платник податку на доходи фізичних осіб має право включити до податкової знижки у зменшення оподатковуваного доходу платника податку за наслідками звітного податкового року, нарахованого у вигляді заробітної плати, зменшеного з урахуванням положень пункт 164.6 ПКУ, суму коштів, сплачених платником податку на користь вітчизняних закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної) … Читати далі

Щодо права особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства на отримання ПСП

Автор

Так, податкові соціальні пільги регулюються ст. 169 ПКУ. Згідно з п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ, платники податку на доходи фізичних осіб мають право зменшити загальний місячний оподатковуваний дохід на суму податкової соціальної пільги, яка для осіб з інвалідністю I або II групи становить 150% від стандартної пільги. Це не стосується осіб з інвалідністю, пільга для … Читати далі

Хто має пройти повторне оцінювання інвалідності?

Автор

З 1 квітня 2025 року окремі категорії осіб мають обов’язково пройти оцінювання повсякденного функціонування. Це стосується тих, кому статус інвалідності було надано до впровадження нової системи, і хто з поважних причин не пройшов повторного огляду у встановлений строк. Що змінилось та хто має пройти оцінювання – дивіться в інфографіці.

Оновили правила бронювання через портал Дія

Автор

У Дії закликають бронювати більше працівників через портал Дія. До кількості військовозобов’язаних у компанії додали працівників, офіційно мобілізованих після 18 травня 2024 року. Так, підприємство зможе забронювати більшу кількість спеціалістів за своїм відсотком. Було: враховували лише тих, хто на військовому обліку й не мобілізований. Стало: додаються і мобілізовані, якщо вони офіційно працевлаштовані. Наприклад: було 80 … Читати далі

Чи має право роботодавець при звільненні працівника утримати невитрачений і своєчасно не повернений аванс, виданий на службове відрядження?

Автор

Відповідно до вимог ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі та організації, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) роботодавця для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення … Читати далі