Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Згідно зі статтею 6 Закону України “Про відпустки” № 504/96-ВР від 15 листопада 1996 року, тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів. Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють … Читати далі
Відповідно до Закону України від 22.12.2023 р. № 3494 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб … Читати далі
Працівниця, котра навчається в університеті на заочній формі, поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи має вона право на відпустку для написання дипломної роботи. Інспектор роз’яснив, що, відповідно до статті 216 КЗпП, працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва в закладах вищої освіти з заочною формою навчання, впродовж навчального року надаються … Читати далі
Основоположні права громадян, пов’язані з реалізацією права на працю передбачені статтями 43-46 Конституції України. Статтею 32 КЗпП визначено що, переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за … Читати далі
Голова податкового Комітету ВРУ Данило Гетманцев розповідає, що одним з помітних трендів 2023 року є відбілення заробітних плат. Примітно, що бізнес це робить самостійно на випередження тих негативних наслідків, які зарплати в конвертах тягнуть. Дуже важливою є і розʼяснювальна робота ДПС з бізнесом щодо цього питання. У Комітеті мають перші результати. У І кварталі минулого … Читати далі
Чи може бабуся, яка офіційно працює на роботі, взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини являється підприємцем ІІІ групи і її чоловік також являється підприємцем ІІІ групи? Ні, не може. Батьки дитини не є працівниками і не можуть вийти на роботу до закінчення такої відпустки. Статтею 18 Закону … Читати далі
Чи має право на податкову соціальну пільгу батько, який утримує трьох дітей віком до 18 років, але двоє з них – рідні, а одна – дитина дружини, яка не всиновлена? Оскільки чоловік не усиновив дитину дружини від першого шлюбу, у нього не виникає обов’язку щодо її утримання. Тобто, він не має права у такому випадку … Читати далі
Періоди догляду за особою з інвалідністю I групи зараховуються до страхового стажу, якщо людина, яка здійснювала догляд: є працездатною (не досягла пенсійного віку та не є особою з інвалідністю); не працювала в такий період; отримувала в органах соціального захисту населення допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства. За таких умов і якщо період догляду тривав … Читати далі
14 лютого 2024 року відбулося чергове засідання Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів в режимі відео-конференції. За підсумками засідання народні депутати України – члени Комітету схвалили текст порівняльної таблиці з пропозиціями і поправками народних депутатів України (в тому числі, внесених під час засідання Комітету) до проекту Закону про внесення … Читати далі
Так. Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування. Права громадян України, які працюють за кордоном, захищаються законодавством України та держави перебування, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України. (стаття 10 ЗУ «Про зайнятість населення).