Трудові відносини

Добові на закордонні відрядження: як рахувати з 12 жовтня 2025?

Автор

Закордонні відрядження та добові з 12.10.2025: чи потрібна відмітка прикордонників України для обґрунтування добових у податковому обліку? З 12 жовтня перед бухгалтерами постало питання документального підтвердження закордонного відрядження: чи обов’язкова наявність відмітки прикордонників України, щоб нарахувати неоподатковувані добові у разі закордонного відрядження? Що говорить Податковий кодекс про добові Згідно з пп. 170.9.1 ПКУ: Добові при … Читати далі

Суд може зменшити розмір відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні

Автор

Обмеження періоду нарахування відшкодування за затримку розрахунку при звільненні шістьма місяцями, запроваджене до ст. 117 КЗпП України після 19 липня 2022 року Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», встановлює максимальну межу відповідальності роботодавця, але не скасовує необхідності застосування принципів розумності, … Читати далі

Переведення паперових трудових книжок в електронний формат: консультує ПФУ

Автор

1. Що таке електронна трудова книжка? Електронна трудова книжка — це цифровий аналог паперової трудової книжки, що зберігається у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. 2. До якої дати потрібно перевести в електронний формат паперові трудові книжки? Для чого це роблять? Перевести паперові трудові книжки в електронний формат потрібно до 10 червня … Читати далі

Перевірки у сфері праці та зайнятості населення: Держпраці оновлює критерії ризику

Автор

На сайті Держпраці оприлюднено проект постанови КМУ “Про внесення змін до критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з … Читати далі

Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю: в очікуванні урядових рішень

Автор

Незалежність та самостійність кожного з нас залежить передусім від можливості заробити, реалізувати себе як працівник чи підприємець. І саме держава повинна формувати механізми, за яких всі зможуть працювати. Тоді нам не треба буде дискутувати і взагалі обговорювати – яких іноземців і скільки нам треба сюди запросити. І тут є прошарок людей, на яких треба звернути … Читати далі

Чи зобов’язаний роботодавець видати працівникові довідку про його роботу на підприємстві?

Автор

Працівник просить надати йому довідку про доходи. В яких випадках роботодавець узагалі зобов’язаний її видавати? У відповіді фахівці Держпраці нагадують про ст. 49 КЗпП України, яка зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації. В довідці зазначаються спеціальність, кваліфікація, посада, час роботи й розміру заробітної плати … Читати далі

Переведення працівників з одного підрозділу підприємства до іншого

Автор

– Підприємство має кілька структурних одиниць в області, кожний такий підрозділ має право приймати й звільняти працівників. Як правильно оформити документи, коли працівників переводять з одного підрозділу в інший? Це буде звільнення за переводом чи переведення? Оскільки підрозділам лише делеговано право приймання та звільнення у разі переведення працівників з одного підрозділу підприємства в інше роботодавець … Читати далі

Як зараховується до страхового стажу робота за межами України до 1992 року

Автор

Особливості зарахування до страхового стажу періодів трудової діяльності до 01.01.1992 за межами України у республіках колишнього СРСР Особам, які проживають в Україні, до страхового стажу, у тому числі на пільгових умовах, зараховуються періоди трудової діяльності до 01.01.1992 за межами України у республіках колишнього СРСР. Головною вимогою є нездійснення пенсійних виплат таким особам іншою державою за … Читати далі

Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві

Автор

Тривалість робочого часу ‒ це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров’я. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (стаття 50 КЗпП України). Підприємства і організації при укладанні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, … Читати далі

Куди платити ПДФО за працівників з інших міст?

Автор

Куди сплачувати ПДФО, якщо юрособа має працівників у різних регіонах без відокремлених структурних підрозділів, але з власними чи орендованими приміщеннями? Відповідь Юридична особа, яка не має відокремлених структурних підрозділів, але має власні або орендовані приміщення в різних регіонах, де працюють наймані працівники, сплачує ПДФО до відповідного бюджету за місцезнаходженням кожного такого приміщення. Нормативне обґрунтування Порядок … Читати далі