Питання оплати праці в умовах воєнного стану – основне питання, яке розяснила під час віддвідування фізичної особи- підприємця, що здійснює діяльність у сфері роздрібної торгівлі головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області. Відповідно Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік»з 1 січня 2023 року встановлено розмір мінімальної заробітної плати у місячному … Читати далі
Нардеп Марина Бардіна наголошує, що всилу своєї соціологічної освіти і моніторингу суспільних настроїв відчуття такими і були, тому ми зареєстрували законопроєкт, яким пропонуємо перейменувати свято за ООНівською практикою на Міжнародний день захисту прав жінок і лишити його вихідним. Нардеп хоче, щоб тати в цей день вітали доньок словами «ти здатна підкорювати світ» замість «будь ніжною … Читати далі
В умовах повномасштабної війни, коли всі сили і кошти держави спрямовані на наближення перемоги, незадекларована праця і неформальна економіка завдають невиправної шкоди обороноздатності країни. Намагаючись збільшити свої прибутки, деякі роботодавці уникають укладення трудових договорів і, відповідно, сплати податків. ДПС та Держпраці об’єднуються з іншими органами для активізації роботи, спрямованої на подолання явища незадекларованої праці. Об’єднання … Читати далі
Днями Федерація роботодавців України звернулась до Першого Віце-прем’єр-міністра – Міністра економіки Юлії Свириденко з проханням терміново ініціювати внесення змін до Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну … Читати далі
Державна податкова служба України повідомляє про оприлюднення Мінфіном проєкту наказу Мінфіну «Про внесення змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – проєкт наказу). Проєкт наказу розроблено у зв’язку з прийняттям Закону України від 12.01.2023 р.№ 2888-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих … Читати далі
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.
У зв’язку із повномасштабним вторгненням РФ на територію України, з’явилася велика кількість осіб, які є учасниками бойових дій. На сьогодні наша держава намагається підтримувати та допомагати тим героям, які захищають нашу країну. У зв’язку з чим на рівні законодавства були встановлені пільги для учасників бойових дій та членів їх сімей. Наразі є низка нормативно-правових актів, … Читати далі
Чи можна звільнити працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з ініціативи роботодавця під час дії воєнного стану? Роз’яснює юристка Чернівецького місцевого центру з надання БВПД Інна Гавринюк. Це питання регулюють Кодекс законів про працю України, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та Закон … Читати далі
До Держпраці звернулася фахівчиня закладу охорони здоров’я Людмила (ім’я змінено) аби проконсультуватися чи можна укласти із лікарем-терапевтом (код професії 2221.2 згідноКласифікатора професій ДК 003:2010) договір цивільно-правового характеру. Причиною, що спонукає роботодавця до рішення ініціювати укладення цивільно-правового договору із лікарем, фахівчиня назвала те, що через гострий дефіцит спеціалістів потрібної кваліфікації лікарю доводиться виконувати роботи надурочно. У … Читати далі
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, у зв’язку з численними зверненнями роботодавців та працівників, інформує стосовно обставин призупинення дії трудового договору. В умовах воєнного стану на законодавчому рівні введено поняття «призупинення дії трудового договору» (ст. 13 Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX). Так, відповідно … Читати далі