Трудові відносини

Бронювання працівників підприємств ОПК: критерії та документи

Автор

У Міністерстві з питань стратегічних галузей промисловості України оновили критерії для визначення підприємств такими, що мають важливе значення для національної економіки. Відповідність цим критеріям стає підставою для подальшого бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та на воєнний час. Слід зазначити, що Мінстратегпром не займається безпосередньо бронюванням працівників, а лише визначає критерії та відповідність поданих підприємством … Читати далі

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

Автор

В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за погодженням військової адміністрації). Такий припис є обов’язковим до виконання роботодавцем протягом 14 календарних … Читати далі

Квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю: які зміни очікувати

Автор

За інформацією розміщеною на офіційному сайті Міністерства соціальної політики, Мінсоцполітики підтримує прийняття проекту Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю» від 18.11.2022 р. № 5344-д. В Україні лише трохи більше 16% людей з інвалідністю офіційно працевлаштовані, у країнах ЄС цей показник в середньому дорівнює 55%. А … Читати далі

Поворотна допомога без повернення: підстави для оподаткування ПДФО

Автор

Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV ПКУ, згідно з п.п. 165.1.31 якого до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається основна сума поворотної фінансової допомоги, наданої платником податку іншим особам, яка повертається йому, основна сума поворотної фінансової допомоги, що отримується платником податку. Поворотна фінансова допомога – сума коштів, що надійшла платнику податків … Читати далі

Заява-розрахунок: форма, куди подати, на що звернути увагу

Автор

Заява-розрахунок містить інформацію про нараховані застрахованим особам кошти. Форма заяви-розрахунку залишилась незмінною. Для отримання фінансування по лікарняних починаючи з 1 січня 2023 року заява-розрахунок подається до Пенсійного фонду України через особистий електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг. Функціонал пункту меню “Заяви-розрахунки” особистого кабінету страхувальника дає можливість пошуку та перегляду заяв-розрахунків згідно з визначеними критеріями: … Читати далі

Чи можна звільнити працівника, коли він без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану?

Автор

Звільнення працівників має відбуватися за процедурами, передбаченими чинним законодавством. Звільнення працівників за власним бажанням та за угодою сторін здійснюється на підставі заяви працівника. Якщо працівник залишив робоче місце і не виконує свої трудові обов’язки у зв’язку із воєнними діями, то такий факт не може розглядатися як прогул без поважної причини. Тому рекомендуємо за відсутності заяви … Читати далі

Тривалість відпустки працівника з інвалідністю

Автор

Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Згідно зі статтею 6 Закону України “Про відпустки” № 504/96-ВР від 15 листопада 1996 року, тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів. Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють … Читати далі

Виплати компенсації за невикористану відпустку мобілізованим працівникам: право чи обов’язок

Автор

Відповідно до Закону України від 22.12.2023 р. № 3494 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб … Читати далі

Відпустка для підготовки дипломної роботи

Автор

Працівниця, котра навчається в університеті на заочній формі, поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи має вона право на відпустку для написання дипломної роботи. Інспектор роз’яснив, що, відповідно до статті 216 КЗпП, працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва в закладах вищої освіти з заочною формою навчання, впродовж навчального року надаються … Читати далі

Переміщення працівника на інше робоче місце: правові наслідки

Автор

Основоположні права громадян, пов’язані з реалізацією права на працю передбачені статтями 43-46 Конституції України. Статтею 32 КЗпП визначено що, переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за … Читати далі