Трудові відносини

Критично важливі підприємства: Мінекономіки переглянуло критерії

Автор

З 31 грудня 2025 року діють нові галузеві критерії від Мінекономіки для визначення підприємств, важливих для національної економіки. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України опублікувало наказ № 3650 «Про затвердження Змін до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки». Документ оновлює підходи до визначення підприємств, що є … Читати далі

Нецільова благодійна допомога – 2026: правила оподаткування від ДПС

Автор

Податківці розмістили оновленні роз’яснення в категорії 103.15 ЗІР ДПС щодо сплати ПДФО з нецільової благодійної допомоги у 2026 році: яка сума не оподатковується, кому можна надавати допомогу тощо. Також вам стане у пригоді стаття Матеріальна допомога: які податки платити? Який розмір нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної, не включається до оподатковуваного доходу платника податку? … Читати далі

Правила надання податкової соціальної пільги у 2026 році

Автор

ДПС надало роз’яснення щодо надання ПСП у 2026 році, зокрема, на дітей, осіб з інвалідністю, застосування до авансу та неповного робочого часу. Ми наводимо консультації ЗІР ДПС із відповідями податкової на запитання щодо ПСП. Сума ПСП та дохід На яку ПСП та при якому граничному доході платник податку має право на зменшення доходу у вигляді … Читати далі

Ринок праці в Україні: Держстат назвав регіони з найвищими зарплатами

Автор

Ринок праці в Україні: оновлені дані за листопад 2025 року. Середня заробітна плата по Україні: 27 167 грн. Це означає +0,9% порівняно з жовтнем 2025 р. Регіони з найвищим рівнем оплати праці: 40 633 грн – м. Київ 31 706 грн – Дніпропетровська обл. 31 340 грн – Луганська обл. Регіони з найнижчим рівнем оплати … Читати далі

Чи може роботодавець відмовити у відпустці жінці, дитина якої потребує домашнього догляду

Автор

У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду відповідно до медичного висновку, то чи має право роботодавець відмовити жінці – матері у наданні такої відпустки під час воєнного стану? Згідно зі статтею 25 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР ((далі — Закон № 504), відпустка без збереження заробітної плати за бажанням … Читати далі

Час оцифрування трудової діяльності спливає: як перевірити трудову книжку

Автор

Аудит трудової книжки перед скануванням: покрокова інструкція. В Україні триває перехід до ведення обліку трудової діяльності в електронній формі, на що законодавством відведено 5 років. До 10 червня 2026 року працівники та роботодавці мають подати сканкопії трудових книжок для оцифрування до Пенсійного фонду України через вебпортал електронних послуг https://portal.pfu.gov.ua/. Перед скануванням трудової книжки необхідно провести … Читати далі

Відпустка по вагітності та пологах: де бухгалтери найчастіше помиляються з датами

Автор

Оплачувана відпустка по вагітності та пологах (так звана декретна відпустка) є державною гарантією для працюючих жінок і надається на підставі медичного висновку. Для правильного оформлення наказів, табелювання, розрахунку допомоги та ведення кадрової документації бухгалтеру і кадровику важливо чітко розуміти, скільки триває відпустка по вагітності та пологах, у яких випадках вона подовжується до 140 календарних днів, … Читати далі

Неповна зайнятість осіб з інвалідністю: чи враховувати у норматив?

Автор

З 1 січня 2026 року змінюється підхід до врахування працівників з інвалідністю у виконання нормативу працевлаштування (квоти 4%). На практиці у багатьох роботодавців працівники з інвалідністю працюють на умовах неповного робочого часу, наприклад 1 день на тиждень, і до 2026 року цього було достатньо, щоб працівник зараховувався до нормативу. Проте з 2026 року з’являється додаткова … Читати далі

З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази

Автор

Від фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг, безпосередньо залежать доступність і якість допомоги для людей, які її потребують. За ініціативи Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України Уряд затвердив застосування коефіцієнта 2,5 при визначенні розміру посадових окладів таких працівників. Це означає зростання посадових окладів приблизно на 150%. Зокрема: ► соціальний менеджер (15 … Читати далі

Про особливості тривалості робочого часу

Автор

Нормальна тривалість робочого часу (до 40 годин на тиждень) може бути збільшена до 60 годин на тиждень на об’єктах критичної інфраструктури із пропорційним збільшенням заробітної плати. Скорочений робочий час, передбачений для працівників із скороченим робочим днем на об’єктах критичної інфраструктури із пропорційним збільшенням заробітної плати, становить до 40 годин на тиждень. Роботодавець визначає час початку … Читати далі