Колдоговір може передбачати збереження за мобілізованими працівниками середнього заробітку

Згідно зі змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 року № 2352-IX, за працівником, який призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб … Читати далі

Як отримати лікарняний, якщо ви за кордоном?

Попри вимушену евакуацію за кордон, українські працівники не втрачають свого права на соціальний захист та забезпечуються допомогами від Фонду соціального страхування України. Зокрема, для застрахованих осіб, які виїхали за кордон через війну, ФССУ фінансує лікарняні та декретні допомоги. Як отримати лікарняний і допомогу від Фонду соціального страхування України, якщо ви за кордоном? Передусім зверніться за … Читати далі

Уряд підтримав законопроект, який регулює правонаступництво у трудових відносинах при зміні власника підприємства

Кабінет Міністрів України підтримав проект закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах».Таке рішення було прийнято на засіданні Уряду 25 листопада 2022 року. «Відповідно до Угоди про асоціацію Україна взяла на себе зобов’язання поступово наблизити своє законодавство до права, стандартів та практики Європейського Союзу у сфері зайнятості, соціальної … Читати далі

Завдяки урядовій програмі релокації збережено понад 35 тисяч робочих місць

За програмою релокації з небезпечних регіонів переміщено 772 підприємства, завдяки чому вдалося зберегти понад 35 тисяч робочих місць. Про це повідомила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна. “На сьогодні за програмою релокації 772 підприємства перевезло свої виробничі потужності в більш безпечні регіони, 605 з них вже відновили роботу на новому місці. Завдяки цьому було збережено … Читати далі

Роботодавець, який не сплачує єдиний внесок, створює найманому працівнику проблеми з нарахуванням пенсії

Наголошуємо! Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, на соціальне страхування у випадку безробіття, у зв’язку з вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорону життя та здоров’я мають застраховані особи. Однією з умов зарахування періодів роботи до страхового стажу для обчислення розміру … Читати далі