Трудові відносини

Міжрегіональні територіальні органи Держпраці розпочали роботу

Автор

Ще на початку січня 2022 рокуУряд ухвалив рішення про реформу регіональної структури Держпрацішляхомліквідації 22обласних територіальнихорганівтаутворення нових міжрегіональнихтериторіальних органів, юрисдикція яких буде поширюватись на територію кількох областей(ПостановаКМУ від 12.01.2022 № 14 «Деякі питання територіальних органів Державної служби з питань праці»). Після усунення організаційних перепон, які виникли внаслідок війни, Держпраці завершила реформування територіальних органів. Наразінові міжрегіональнітериторіальніорганиДержпраці розпочали … Читати далі

Як діяти роботодавцеві при переміщенні (евакуації) підприємства, установи та організації в іншу місцевість?

Автор

У випадку, якщо підприємство, установа, організація разом з персоналом вимушені у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості, усі його працівники вважаються такими, у яких змінилися істотні умови праці. Відповідно до ч. 2 ст. 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану норми частини … Читати далі

Спрощений облік робочих місць для осіб з інвалідністю

Автор

В умовах війни зростає вірогідність травмування, поранення, каліцтва як серед мирного населення, так і серед наших захисників та захисниць, тому держава, як ніколи, має подбати про захист прав осіб з інвалідністю, соціально-трудових зокрема. 6 листопада 2022 року набрав чинностіЗакон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних … Читати далі

На виплату лікарняних Уряд виділив додаткові кошти

Автор

З метою погашення значної заборгованості по виплатах по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) і по вагітності та пологах, яка утворилась у Фонді соціального страхування у 2022 році, Кабінет Міністрів України, за ініціативою Міністерства соціальної політики, ухвалив постанову, що дозволить протягом грудня 2022 року спрямувати на дані виплати більш ніж 3,5 млрд грн додаткового ресурсу, і таким чином, … Читати далі

Що роботи, якщо е-лікарняний досі не змінив статус із «закритий» на «готово до сплати»

Автор

Що роботи, якщо е-лікарняний не змінив свій статус із «закритий» на «готово до сплати» попри вичерпання строків? Не зважати на статус та приступити до призначення допомоги за лікарняним (якщо з дати видачі вже пройшло 7 днів). Електронний лікарняний має статус «закритий» з дня свого створення і змінює його на «готово до сплати» у день видачі … Читати далі

Чи враховується матеріальна допомога до заробітної плати при обчисленні її мінімального рівня?

Автор

До Держпраці звернуласьголовний бухгалтер одного із підприємств Донеччини з питаннячи необхідно враховувати суми матеріальної допомоги до заробітної плати при обчисленні її мінімального рівня, якщо матеріальна допомогапід час війни виплачується без обмеження кількості виплат та отримують її майже всі працівники? Інспектором праці з даного питання надано відповідь: Матеріальна допомога – це фінансова підтримка, або нецільова благодійна … Читати далі

Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

Автор

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При цьому у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для … Читати далі

Відсторонення від роботи – підстави та законність

Автор

Відсторонення працівника від роботи – це призупинення виконання ним своїх трудових обов’язків за рішенням уповноважених на це компетентних органів з підстав, передбачених законодавством, що, як правило, відбувається з одночасним призупиненням виплати йому заробітної плати. Згідно зі статтею 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані … Читати далі

Як особам з інвалідністю відновити втрачені документи МСЕК

Автор

На період дії воєнного стану на території України значно спрощена процедура проведення медико-соціальної експертизи. Тепер медико-соціальна експертна комісія (далі – МСЕК) здійснює свої функції за принципом екстериторіальності (постанова Кабінету Міністрів №225,постанова Кабінету Міністрів №390). Тобто, якщо особа звертається для встановлення інвалідності та не може прибути на огляд, – МСЕК може приймати таке рішення заочно на … Читати далі

Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника скоротити термін попередження про вивільнення?

Автор

За допомогою сервісу онлайн консультацій до Держпраці часто звертаються працівники із запитаннями щодо процедури звільнення за скороченням або у зв’язку із ліквідацією роботодавця. При цьому їх турбує питання щодо можливості скорочення строку повідомлення про звільнення якщо, наприклад, працівник вже знайшов іншу роботу або просто не хоче далі працювати. Таке скорочення терміну попередження дійсно можливе. Для … Читати далі