Роботодавець зобов’язаний повідомити про нещасний випадок на виробництві!

«Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві» (далі – Порядок) затверджено постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337. Вимоги до Порядку поширюються на всіх юридичних і фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та осіб, визначених частиною першою статті 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». У … Читати далі

Виплати за лікарняними у зв’язку з вагітністю та пологами

Допомога по вагітності та пологах надається жінці, яка є застрахованою особою, у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності. Допомога по вагітності та пологах застрахованій … Читати далі

Звільнення директора комунального підприємства: чи підходить ст. 41 КЗпП

Додаткова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, передбачена п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП (припинення повноважень посадових осіб), поширюється лише на членів виконавчого органу юридичних осіб – господарських товариств. На цьому акцентувала Велика Палата Верховного Суду. У справі, судові рішення в якій переглядалися в касаційному порядку, колишній директор комунального підприємства звернувся до суду … Читати далі

Заява Федерації роботодавців України щодо намірів підвищення навантаження на фонд оплати праці шляхом підвищення ставки військового збору з 1,5% до 5%

На думку роботодавців, запропоноване спочатку Урядом у законопроекті № 11416, а тепер і у доопрацьованому законопроекті № 11416-д підвищення навантаження на фонд оплати праці (шляхом підвищення ставки військового збору на заробітні плати з 1,5% до 5%) обов’язково призведе до збільшення податкового навантаження саме на легальних суб’єктів господарювання. (як державної, так і приватної форми власності), що … Читати далі

Як треба заповнювати заяву-розрахунок для отримання фінансування з ПФУ на оплату лікарняних

Як треба заповнювати заяву-розрахунок для отримання фінансування з Пенсійного фонду України на оплату лікарняних? Для отримання від Пенсійного фонду України фінансування на оплату лікарняних роботодавцю необхідно подати заяву-розрахунок в електронному вигляді, що містить інформацію про суми коштів, нараховані застрахованим особам. Заяву-розрахунок може бути відхилено з причини наявності в ній помилок. Найчастіше зустрічаються такі помилки: – … Читати далі

Як визначається дохід ФОПа для призначення субсидії на ЖКП?

Я – ФОП, працюю за спрощеною системою оподаткування (перша група). За який період і в якому розмірі буде враховано мої доходи для призначення субсидії, якщо звернусь за виплатою у вересні? Для розрахунку житлової субсидії у разі, коли житлова субсидія призначається не з початку опалювального / неопалювального сезону, враховуються доходи за два квартали, що передують місяцю, … Читати далі

Розʼяснення Мінреінтеграції щодо вимог для українських неурядових організацій, які бронюють своїх працівників

До сфери відповідальності Мінреінтеграції входить затвердження переліку українських неурядових організацій, що реалізують гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів і є критично важливими для економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Для цього було створено спеціальну комісію. На підставі її висновку Мінреінтеграції включає організацію до такого переліку, після чого розглядає списки і подає їх на … Читати далі

В Україні зростають зарплатні борги

Понад 34 тис. боргів по зарплаті було зареєстровано станом на 6 серпня 2024 року, за даними Міністерства юстиції. Боржниками виявилися майже 2 тис. компаній. Найбільше таких бізнесів на Сумщині, найменше — у Чернівецькій області. Боргів поменшало на початку повномасштабної, але вже цьогоріч нових проваджень відкрито більше, аніж за весь 2023 рік. Найбільше проваджень за боргами … Читати далі

Медогляди для сезонних працівників

Сезонні працівники також повинні проходити медичні огляди! Дія Закону України «Про охорону праці» поширюється на всіх юридичних, фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, і на всіх працівників. Оскільки сезонні працівники виконують свої трудові обов’язки за трудовим договором (контрактом), на них поширюється дія Закону України «Про охорону праці». Умови праці сезонних працівників також … Читати далі

У Мінекономіки планують “активізувати” процес працевлаштування осіб з інвалідністю

Міністерство економіки України оприлюднює проект постанови Кабінету Міністрів України “Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893” (далі – проект постанови). Проект постанови розроблено з метою актуалізації постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893 “Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих … Читати далі