Трудові відносини

Чи може працівник вільно обирати банк, через який отримувати заробітну плату?

Автор

Багатьом знайома ситуація, коли керівництво підприємства примушує працівників отримувати заробітну плату в банку, який обрало керівництво, не беручи до уваги чи зручно для працівників розташовані банкомати, чи задовольняють їх тарифи, чи може банк надати кожному працівнику потрібні саме йому додаткові послуги. Отже, постає питання,чи може працівник вільно обирати банк, через який отримувати заробітну плату? Законодавство … Читати далі

Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в період простою на підприємстві?

Автор

Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів, відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах із вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки, відповідно до статті 15 Закону … Читати далі

Що входить до складу мінімальних державних гарантій в оплаті праці

Автор

Питання оплати праці в умовах воєнного стану – основне питання, яке розяснила під час віддвідування фізичної особи- підприємця, що здійснює діяльність у сфері роздрібної торгівлі головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області. Відповідно Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік»з 1 січня 2023 року встановлено розмір мінімальної заробітної плати у місячному … Читати далі

Користувачі Дії визначились, що 8 березня має лишитись вихідним

Автор

Нардеп Марина Бардіна наголошує, що всилу своєї соціологічної освіти і моніторингу суспільних настроїв відчуття такими і були, тому ми зареєстрували законопроєкт, яким пропонуємо перейменувати свято за ООНівською практикою на Міжнародний день захисту прав жінок і лишити його вихідним. Нардеп хоче, щоб тати в цей день вітали доньок словами «ти здатна підкорювати світ» замість «будь ніжною … Читати далі

ДПС та Держпраці розсилають листи для протидії неоформленню працівників

Автор

В умовах повномасштабної війни, коли всі сили і кошти держави спрямовані на наближення перемоги, незадекларована праця і неформальна економіка завдають невиправної шкоди обороноздатності країни. Намагаючись збільшити свої прибутки, деякі роботодавці уникають укладення трудових договорів і, відповідно, сплати податків. ДПС та Держпраці об’єднуються з іншими органами для активізації роботи, спрямованої на подолання явища незадекларованої праці. Об’єднання … Читати далі

Бізнес закликає врахування ЄСВ у складі платежів при визначенні критичної важливості підприємства з метою бронювання

Автор

Днями Федерація роботодавців України звернулась до Першого Віце-прем’єр-міністра – Міністра економіки Юлії Свириденко з проханням терміново ініціювати внесення змін до Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну … Читати далі

Мінфін підкоригує Інструкцію про порядок нарахування і сплати ЄСВ

Автор

Державна податкова служба України повідомляє про оприлюднення Мінфіном проєкту наказу Мінфіну «Про внесення змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – проєкт наказу). Проєкт наказу розроблено у зв’язку з прийняттям Закону України від 12.01.2023 р.№ 2888-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих … Читати далі

Коли можна відмовити працівнику у наданні відпустки?

Автор

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Пільги для учасників бойових дій та членів їх сімей

Автор

У зв’язку із повномасштабним вторгненням РФ на територію України, з’явилася велика кількість осіб, які є учасниками бойових дій. На сьогодні наша держава намагається підтримувати та допомагати тим героям, які захищають нашу країну. У зв’язку з чим на рівні законодавства були встановлені пільги для учасників бойових дій та членів їх сімей. Наразі є низка нормативно-правових актів, … Читати далі

Звільнення працівника під час декретної відпустки в умовах воєнного стану

Автор

Чи можна звільнити працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з ініціативи роботодавця під час дії воєнного стану? Роз’яснює юристка Чернівецького місцевого центру з надання БВПД Інна Гавринюк. Це питання регулюють Кодекс законів про працю України, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та Закон … Читати далі