Контролюючи органи попереджають: скупий платить двічі!

Незадекларована праця збільшує видатки роботодавців. Неформальна економіка і незадекларована праця сприяють створенню і існуванню недобросовісної конкуренції щодо тих суб’єктів господарювання, які у повному обсязі забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Використання незадекларованої праці для роботодавця – це: – додаткові витрати часу та ресурсів на навчання працівників – досвідчені спеціалісти … Читати далі

Люди, які воювали, матимуть переваги при влаштуванні на державні посади, – Слуга Народа

Сьогодні у лавах Сил оборони України є не лише професійні військові, а й висококваліфіковані фахівці в абсолютно різних сферах. Тож одним зі стимулів для тих, хто зараз захищає Батьківщину, має стати перевага в разі участі в конкурсі на державні посади. Про це заявив народний депутат, голова парламентської фракції «Слуга Народу», член парламентського Комітету з питань … Читати далі

Агентства з працевлаштування українців за кордоном працюватимуть по – новому: Рада прийняла Закон

Агентства з працевлаштування українців за кордоном не братимуть гроші з претендентів. Усі витрати бере на себе роботодавець, який шукає людину собі для роботи. Це передбачає ухвалений Верховною Радою законопроєкт № 2365 в цілому. «Цим законом ми скасовуємо ліцензування з посередництва у працевлаштуванні за кордон та встановлюємо адміністративну відповідальність за надання таких послуг без включення до … Читати далі

Парламент впорядкував призначення пенсій людям на тимчасово окупованих територіях

Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 8198, який передбачає подовження терміну оформлення пенсій для українців, що мешкають на тимчасово окупованих територіях, та територіях, де ведуться бойові дії. Про це повідомив народний депутат від фракції «Слуга Народу», заступник голови Комітету ВР питань прав людини, деокупації та реінтеграції тимчасово окупованих територій Руслан Горбенко. «Сьогодні маємо ситуацію, коли люди … Читати далі

Виплати в разі інвалідності чи смерті через війну: Хто може отримати

Верховна Рада ухвалила в цілому доопрацьований законопроєкт № 7353, який передбачає виплату одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю під час війни. Отримати її зможуть працівники об’єктів критичної інфраструктури, держслужбовці, а також посадові особи місцевого самоврядування у районах проведення воєнних (бойових) дій і у районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам. У … Читати далі

Щодо встановлення випробувального терміну при працевлаштуванні особи з інвалідністю

Держпраці роз’яснює питання щодо правомірності встановлення випробувального терміну при працевлаштуванні особи з інвалідністю. За нормами чинного законодавства України передбачено систему пільг для працюючих людей з інвалідністю, спрямованих на створення гідних умов для їх продуктивної та безпечної роботи. Так, відповідно до статті 26 КЗпП, випробуваня при укладеннй трудового договору для осіб із інвалідністю не встановлюється. Проте, … Читати далі

Обмеження праці жінок на роботах у нічний час та тривалість такої роботи

Протягом минулого тижня багато запитань надходило до Східного міжрегіонального управління щодо обмеження використання праці жінок у нічний час, тривалості нічних змін.Роз’яснення з цих питань надає заступник начальника відділу управління з питань праці Наталя Морозова. Почнемо зі з’ясування питання який саме час вважається нічним. Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку (ч. … Читати далі

Робота під час повітряної тривоги: права працівника та обов’язки роботодавця

Безпосередньо в трудовому законодавстві немає норми щодо заборони працювати під час повітряної тривоги, не прописана й відповідальність роботодавця, якщо доводиться працювати. Захист населення, територій та майна від надзвичайних ситуацій, зокрема, воєнного характеру – це функція держави, яка забезпечується заходами цивільного захисту. Відповідно до Кодексу цивільного захисту України, інформувати населення про загрозу й виникнення надзвичайних ситуацій … Читати далі

Дії суб’єкта господарювання у разі появи працівника на роботі в нетверезому стані

Відповідно до частини 7 статті 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння. Варто зазначити, що для співробітників, для яких встановлено ненормований робочий день, перебування в … Читати далі

Оскарження відмови про призначення пенсії за віком

До сектору «Козівське бюро правової допомоги» відділу безоплатної правової допомоги Тернопільського місцевого центру з надання безоплатної вторинної допомоги звернулась пані Наталія за правовою консультацією з приводу питання оскарження відмови у призначенні пенсії за віком. Консультацію надала завідувачка сектору Оксана Адамів. Під час розмови з пані Наталією, було з’ясовано, що вона звернулась із заявою у Об’єднане … Читати далі